Software Engineer Senior

Software Engineer Senior Sis ID, une société du groupe Eftsure, est le leader mondial de la prévention de la fraude dans les paiements. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Senior Data Engineer pour renforcer nos équipes de développement et contribuer à la conception de solutions innovantes, performantes et sécurisées. Véritable référent technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’optimisation et l’évolution de nos applications, tout en accompagnant les équipes sur les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle et en collaborant étroitement avec les équipes Produit, Architecture et Delivery. Localisation : Lyon Part-Dieu Rémunération : 56 000€ Vos missions 1) Développement et maintenance des applications Concevoir et implémenter des fonctionnalités complexes et critiques. Challenger les besoins exprimés pour proposer des solutions pertinentes. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications. 2) Organisation du travail et de l'équipe Fournir des estimations fiables sur des périmètres complexes. Contribuer activement à la planification et au découpage des projets. Participer à la définition des jalons et objectifs techniques Contribuer à la collaboration entre les membres de l’équipe et avec le l’équipe Produit. 3) Qualité et Tests Documenter les développements avancés. Rédiger et exécuter tests unitaires, d’intégration et end‑to‑end. Participer et animer des revues de code pour garantir la qualité collective. 4) Amélioration continue Assurer une veille technologique avancée et la partager avec l’équipe. Proposer des évolutions architecturales et techniques chiffrées et argumentées. Contribuer à l'amélioration des processus de développement. Profil recherché 5+ ans d’expérience en développement Full Stack, avec une expertise en Java/Spring et Angular/TypeScript . Formation Bac+5 en informatique ou expérience équivalente. Maîtrise de MongoDB et expérience confirmée des brokers de messages (RabbitMQ, Kafka ou équivalent), Maîtrise des technologies HTML, CSS , ainsi que des bases de données SQL et/ou NoSQL . Bonne compréhension des architectures logicielles , de la qualité de code et des enjeux de sécurité. Expérience confirmée en environnement Agile . Leadership technique, capacité à accompagner et faire monter en compétence les équipes. Esprit d’initiative, autonomie et forte capacité à résoudre des problématiques complexes. Curiosité, rigueur et goût pour l’amélioration continue. Anglais technique permettant la lecture et la compréhension de la documentation. Formation Bac+5 en informatique ou expérience équivalente. Avantages Tickets-Restaurants à 9 euros par jours pris en charge à 60% par l'employeur, 1er vendredi après-midi de chaque mois offert par la société et de 11 jours de RTT, Bénéficier de 2 jours de Télétravail (soumis à une condition de 2 mois d'ancienneté) Mais surtout, travailler avec une équipe accueillante et le tout dans la bonne humeur. L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. --- Sis ID, an Eftsure Group company, is the global leader in payment fraud prevention. As part of our continued growth, we are looking for a Senior Software Engineer to strengthen our development teams and contribute to the design of innovative, high-performance, and secure solutions. As a technical leader, you will play a key role in the development, optimization, and evolution of our applications while supporting engineering best practices and collaborating closely with the Product, Architecture, and Delivery teams. Location: Lyon Part-Dieu, France Salary: €56,000 Your Responsibilities 1. Application Development & Maintenance Design and implement complex, business-critical features. Challenge requirements and propose relevant technical solutions. Ensure code quality, performance, and maintainability. Drive the operational stability and maintenance of applications. 2. Team Organization & Planning Provide reliable estimates for complex development scopes. Actively contribute to project planning and work breakdown. Participate in defining technical milestones and objectives. Foster collaboration within the engineering team and with Product stakeholders. 3. Quality & Testing Document advanced developments and technical solutions. Write and execute unit, integration, and end-to-end tests. Participate in and lead code reviews to ensure high engineering standards. 4. Continuous Improvement Monitor emerging technologies and share knowledge with the team. Propose architectural and technical improvements supported by business cases and estimates. Contribute to the continuous improvement of development processes and practices. Profile 5+ years of experience in Full Stack development, with strong expertise in Java/Spring and Angular/TypeScript . Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science (or equivalent experience). Strong experience with MongoDB and message brokers such as RabbitMQ, Kafka, or similar technologies . Solid knowledge of HTML, CSS , and SQL and/or NoSQL databases . Good understanding of software architecture , code quality standards, and application security best practices. Experience working in Agile environments . Technical leadership skills with the ability to mentor and support team members. Strong problem-solving skills, autonomy, and proactive mindset. Curious, rigorous, and committed to continuous improvement. Ability to read and understand technical documentation in English. Knowledge of Docker , Kubernetes , and Hexagonal Architecture is a strong plus. Benefits Meal vouchers worth €9 per day , with 60% funded by the company . One Friday afternoon off every month , plus 11 RTT days per year. Two days of remote work per week (subject to 2 months of service). Most importantly, the opportunity to work with a welcoming team in a positive and collaborative environment. Sis ID is committed to equal opportunities and promotes diversity and inclusion in all its forms. Department Engineering Locations Lyon Remote status Temporarily Remote Our Culture We’re stronger because we’re different. Our team is a vibrant blend of cultures, experiences, and talents — and we celebrate that every day. This diversity fuels fresh thinking, sparks creativity, and keeps us united in our shared vision. Our inclusive culture has been a driving force behind our global growth, giving us the perspectives we need to create solutions that work for everyone, everywhere.