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Solution Architect / Technical Lead - Luzern / Hybrid / Remote CH
Du führst technische Entscheidungen von der Problemklärung bis zum stabilen Betrieb und gibst Teams einen klaren, realistischen Lieferrahmen.
Lengacher & Partner GmbHLuzern / Hybrid / Remote CH80-100%Nach VereinbarungSenior / Expert
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Mission
Warum es diese Rolle gibt
Du führst technische Entscheidungen von der Problemklärung bis zum stabilen Betrieb und gibst Teams einen klaren, realistischen Lieferrahmen.
Du arbeitest direkt an Architektur, Priorisierung, Qualitätsstandards und Kommunikation zwischen Business, Engineering und externen Partnern.
Erfolgsprofil
Woran Erfolg in dieser Rolle sichtbar wird
Klarer Scope
Du machst Ziel, Annahmen, Abhängigkeiten und Abnahmekriterium vor der Umsetzung sichtbar.
Nachweisbares Ergebnis
Kleine, stabile Lieferobjekte erreichen nach Review, Tests und dokumentierter Freigabe zuverlässig den Betrieb.
Frühe Kommunikation
Blocker, Risiken und offene Entscheidungen werden früh adressiert – nicht erst kurz vor dem Termin.
Verbesserbarer Prozess
Du dokumentierst Learnings und übersetzt sie in den nächsten konkreten Verbesserungsschritt.
Direkte L&P-Vakanz
Engineering mit Verantwortung bis zum Release.
Du arbeitest bei Lengacher & Partner GmbH. Kunden-, Partner- oder Projektkontext sowie Zugriffe, Arbeitsmodell und Verantwortlichkeiten werden vor dem Start transparent geklärt.
Alltag
Was du konkret machst
- Zielarchitekturen und schrittweise Migrationspfade entwickeln
- Technische Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsoptionen transparent machen
- Engineering-Standards, Reviews und Release-Kriterien mit dem Team etablieren
- APIs, Datenflüsse, Security und Betriebsmodell zusammenhängend gestalten
- Entwickler fachlich führen, ohne Verantwortung zu zentralisieren
Technischer Fokus
Womit du arbeitest
Solution ArchitectureDistributed SystemsCloudAPIsSecurityTechnical LeadershipArchitecture Decisions
Der Stack ist kein Selbstzweck. Entscheidend ist, dass du Werkzeuge begründet auswählst, bestehende Systeme respektierst und Qualität bis zum Betrieb mitführst.
Du passt, wenn
- du Architektur als überprüfbare Entscheidungen und nicht als Diagrammsammlung verstehst
- du technische Tiefe mit verständlicher Kommunikation verbindest
- du Teams durch klare Standards, Feedback und Prioritäten stärker machst
- du bestehende Systeme respektierst und kontrollierte Übergänge planst
Eher nicht passend, wenn
- du nur Greenfield-Architekturen interessant findest
- du Entscheidungen triffst, ohne Betrieb und Umsetzung mitzudenken
- du Führung mit Freigabemonopol verwechselst
Entwicklung
Was du daraus machen kannst
Solution Architect / Technical Lead -> Head of Engineering, Principal Architecture oder technische Geschäftsverantwortung.
Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.
Auf einen Blick
Arbeitgeber Lengacher & Partner GmbH
Ort Luzern / Hybrid / Remote CH
Pensum 80-100%
Start Nach Vereinbarung
Bereich IT & Software
Level Senior / Expert
Bewirb dich direkt über das kurze Formular. Für die Einordnung ist ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF zwingend.
Bewerbung starten Dein Einstieg
Was in den ersten 30, 60 und 90 Tagen zählt
Tag 1–30: Verstehen
Angebote, Zielgruppen, Systeme, Arbeitsweise und Qualitätsstandards kennenlernen. Entwicklungsumgebung beziehungsweise Kernwerkzeuge sicher beherrschen und enges Feedback erhalten.
Tag 31–60: Anwenden
Erste Aufgaben oder Lieferobjekte eigenständig übernehmen, Ergebnisse dokumentieren und gemeinsam aus Daten, Gesprächen, Reviews und Feedback lernen.
Tag 61–90: Verantwortung
Einen klaren Verantwortungsbereich zuverlässig führen, Qualität und Risiken sichtbar machen, Verbesserungen vorschlagen und den nächsten Entwicklungsschritt vereinbaren.
Candidate Promise
Ein professioneller Prozess beginnt vor dem ersten Gespräch.
Wir erwarten Klarheit und Verbindlichkeit – und schulden dir dasselbe im Bewerbungsprozess.
01
Persönliche Prüfung
Keine automatische Rangliste entscheidet allein über deine Bewerbung.
02
Klarer nächster Schritt
Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einer konkreten Einordnung.
03
Rahmen vor Case
Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden geklärt, bevor ein rollenbezogener Mini-Case vereinbart wird.
04
Datensparsamkeit
Für den Start genügt LinkedIn oder ein PDF-CV; Bewerbungsdaten werden zweckgebunden verarbeitet.
05
Zugänglicher Prozess
Wenn du für den Bewerbungsprozess eine Anpassung brauchst, kannst du dies im Formular angeben.
Bewerbungsprozess
So läuft deine Bewerbung
01
Rolle einordnen
Wähle eine offene Stelle oder starte eine Initiativbewerbung. Auf den Detailseiten siehst du Aufgaben, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
02
Bewerbung senden
Fülle das kurze Kontaktformular aus und gib dein LinkedIn-Profil an oder lade deinen CV als PDF hoch. Mindestens eines von beidem ist zwingend.
03
Persönliche Prüfung
Wir prüfen deine Angaben persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einem klaren nächsten Schritt.
04
Kennenlerncall
Wenn die Grundlagen passen, vereinbaren wir ein Gespräch. Wenn du möchtest, kannst du diesen Termin nach der Bewerbung bereits selbst auswählen.
05
Mini-Case & Entscheidung
Nur wenn es beidseitig passt: kurzer rollenbezogener Case, transparentes Feedback und eine klare Entscheidung.
Direkt bewerben
Kurzes Formular statt klassischer Bewerbungsmappe.
Sende uns deine Kontaktdaten und die gewünschte Rolle. Damit wir dein Profil seriös einordnen können, brauchen wir zusätzlich mindestens ein LinkedIn-Profil oder einen CV.
Mindestens eines ist erforderlich LinkedIn-Profil
oder CV als PDF (maximal 2 MB). Beides ist ebenfalls möglich.
- Kontaktangaben und Wunschrolle ergänzen
- LinkedIn-Profil angeben oder CV hochladen
- Bewerbung direkt und sicher absenden
Ausgewählte Rolle
Solution Architect / Technical Lead
Name * E-Mail * Telefon Wohnort / Region Gewünschte Rolle *InitiativbewerbungSales Development Representative (SDR)Business Development Representative (BDR)Account Executive B2BSocial Media ManagerContent CreatorAds Specialist / Performance MarketingExecutive Assistant / Operations AssistantSenior Full-Stack Software EngineerBackend Software EngineerFrontend Software EngineerMobile App DeveloperDevOps & Cloud EngineerQA Automation EngineerCyber Security & Cloud Security EngineerSolution Architect / Technical LeadData & AI EngineerMicrosoft Power Platform & CRM DeveloperBIM/CAD Automation EngineerERP & Abacus Integration SpecialistTechnical Product Owner / Business AnalystUI/UX Product Designer WunschpensumNoch offen40-60%60-80%80-100%100% Frühester Start LinkedIn-Profil CV als PDF, maximal 2 MB
Kurze Nachricht Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Bearbeitung meiner Angaben für das Bewerbungsverfahren zu. *
Zum sicheren Absenden wird JavaScript benötigt. Alternativ kannst du deine Bewerbung an
[email protected] senden.
Optionaler nächster Schritt
Du möchtest direkt ein Gespräch reservieren?
Die Bewerbung über das Formular genügt. Wenn du den Kennenlerntermin bereits festlegen möchtest, kannst du anschliessend freiwillig einen verfügbaren Zeitpunkt wählen.
Kennenlerntermin buchen Wie wir Bewerbungsdaten verarbeiten →
FAQ
Häufige Fragen
Brauche ich bereits Berufserfahrung?
Je nach Rolle. Für SDR und Junior-nahe Rollen zählen Disziplin, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke besonders. Die IT-Rollen sind als Professional-, Senior- oder Expert-Profile ausgeschrieben; das erwartete Level steht auf jeder Detailseite.
Sind die IT-Stellen direkte Stellen bei Lengacher & Partner?
Ja. Alle auf dieser Karriereseite ausgeschriebenen IT-Vakanzen werden von Lengacher & Partner GmbH besetzt. Ein Einsatz mit Kunden oder Partnern wird im Gespräch transparent eingeordnet.
Kann ich hybrid oder remote arbeiten?
Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid. Marketing- und IT-Rollen können stärker remote funktionieren, sofern Zusammenarbeit, Datenschutz und Projektanforderungen dies zulassen.
Welche Unterlagen sind erforderlich?
Mindestens ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF ist Pflicht. Ein LinkedIn-Profil ersetzt den CV vollständig; du kannst freiwillig auch beides angeben.
Welche Anforderungen gelten für den CV?
Der CV muss als PDF vorliegen und darf maximal 2 MB gross sein. Andere Dateitypen werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Wie schnell geht es weiter?
Wir prüfen deine Bewerbung persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Einen Kennenlerntermin kannst du freiwillig bereits nach dem Absenden buchen.
Wann sprechen wir über die Vergütung?
Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden im ersten Kennenlerncall geklärt, bevor wir einen Mini-Case vereinbaren.
Was macht Lengacher & Partner genau?
Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?
Ja. Sales kann sich Richtung BDR, Account Executive oder Partner Management entwickeln. Marketing wächst Richtung Content, Performance oder Growth. IT-Rollen können je nach Schwerpunkt technische Führung, Architektur, Product, Platform, Data oder Security übernehmen.
Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten?
Deine Angaben werden ausschliesslich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet. Weitere Informationen findest du in der verlinkten Datenschutzerklärung.