Tule sosiaalityöntekijäksi yksikköömme, jossa asiakkaan työllistymisen edistäminen sosiaalipalveluiden keinoin on keskiössä. Työllistymistä edistävät palvelut ovat osa Aikuisten sosiaalipalveluita.
Pääset osaltasi vaikuttamaan palveluihin ja yhteistyön rakentamiseen historiallisessa muutosvaiheessa, jossa hyvinvointialueet ovat kehittymässä ja uudet kuntien työllisyysalueet ovat aloittaneet. Tiimin kotipaikka on Espoo. Työ kohdentuu alueelle Espoo-Kauniainen. Tiimiä vetää johtava sosiaalityöntekijä, ja tiimissä työskentelee yhdeksän sosiaaliohjaajaa ja kaksi sosiaalityöntekijä.
Työllistymistä edistävissä palveluissa työskentelee yhteensä yhdeksän sosiaalityöntekijää ja kolme johtavaa sosiaalityöntekijää. Teemme yhteistyötä yli tiimirajojen. Kokoonnumme säännöllisesti keskustelemaan sosiaalityöhön liittyvistä teemoista, ja edistämään kehittämistarpeita.
Sosiaalityöntekijänä toimit erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden omatyöntekijänä tehden palvelutarvearvioita ja suunnitelmallista työtä. Työskentelemme asiakkaiden työhön kuntoutumisen edistämiseksi.
Teemme tiivistä verkostotyötä TE-palveluiden, aikuissosiaalityön, terveydenhuollon ja KELAn palvelujen sekä Länsi-Uudenmaan alueen muiden Työllistymistä edistävien yksiköiden, että kuntien työllistämispalvelujen kanssa.
Tarjoamme sinulle
- vaikuttavan asiakastyön
- reilua, joustavaa ja reflektiivistä johtamista
- innostuneen tiimin
- mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön ( lähityötä 3-5 päivää viikossa)
- ryhmätyönohjauksen ja ammattitaitoasi ylläpitävät koulutukset, esimerkiksi voit vahvistaa kielitaitoasi työnantajan järjestämissä koulutuksissa.
Työpaikan nimi ja osoite: Komentajankatu 5, Espoo
Työaika: 37h 45min /viikko
Tehtävä on vakinainen
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään itsenäistä työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme ajokorttia ja toisen kotimaisen kielen hallintaa tai halua kehittää kielitaitoa. Arvostamme myös kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaalityöstä.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.