Spécialiste rédaction stratégique (soumissions)

TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) Spécialiste rédaction stratégique (soumissions) ayant d’excellentes compétences rédactionnelles, une forte capacité d’analyse et un sens stratégique développé, afin de contribuer activement à la préparation des réponses aux appels d’offres. La personne retenue jouera un rôle clé dans la qualité et la compétitivité des soumissions en assurant une rédaction claire, structurée et persuasive des propositions, tout en mettant en valeur les forces et différenciateurs de l’organisation. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables de soumissions et les experts afin de transformer des contenus techniques en propositions convaincantes et adaptées aux exigences des clients. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Rédiger et structurer les réponses aux appels d’offres (sections techniques et narratives) Analyser les exigences des appels d’offres et adapter le contenu en conséquence Mettre en valeur les différenciateurs de TEHORA (approche, expertise, valeur ajoutée) Assurer la cohérence, la clarté et la qualité rédactionnelle des documents Collaborer avec les experts techniques pour vulgariser les contenus complexes Développer des contenus stratégiques (méthodologies, approches, valeur client) Participer à la création et à l’amélioration de modèles de réponses et de bibliothèques de contenus Réviser et optimiser les documents pour maximiser les chances de succès Assurer le respect des exigences formelles et des critères d’évaluation Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de rédaction de soumissions Détenir un diplôme universitaire en communication, rédaction, administration, marketing ou domaine pertinent Posséder un minimum de 3 à 8 ans d’expérience en rédaction professionnelle, idéalement en contexte d’appels d’offres Avoir une excellente maîtrise du français écrit (qualité rédactionnelle irréprochable) Démontrer une capacité à structurer et synthétiser l’information complexe Posséder un esprit stratégique et orienté résultats Être capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent sens de l’organisation Avoir de bonnes aptitudes de collaboration avec des équipes multidisciplinaires Connaissances requises (atouts) Expérience en rédaction de soumissions (secteur public ou privé) Connaissance des processus d’appels d’offres (SEAO, MERX, etc.) Compréhension des environnements technologiques (TI, ingénierie, data, etc.) Expérience en rédaction persuasive ou marketing B2B Connaissance des outils de gestion documentaire et de collaboration Expérience en storytelling ou valorisation de propositions d’affaires Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux Outils informatiques adaptés Espace de travail épanouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme d’apprentissage en milieu de travail Cheminement de carrière SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera hybride. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.