SPZ - Electro-Optical Sensor System Engineer (Electrical and Functional)

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Electro-Optical Sensor System Engineer (Electrical and Functional) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI). All’interno dell’area EO Sensor System Engineering , la persona si occuperà della definizione dell’architettura elettrica e funzionale dei payload elettro-ottici spaziali, gestendone le interfacce e supportando la progettazione interna delle unità elettroniche. Si occuperà della definizione e gestione di telecomandi, telemetrie e procedure operative dello strumento. Supervisionerà l’integrazione HW/SW, garantendone la validazione e conducendo i test funzionali di sistema. La persona sarà coinvolta nello sviluppo di strumentazione elettro-ottica (spettrometri, radiometri, camera di navigazione o sensori di assetto) per applicazioni di remote sensing, sia in ambito di osservazione della Terra sia di esplorazione scientifica, per le principali missioni sviluppate dalle agenzie nazionali e internazionali, in cotesto commerciale o duale. La persona si occuperà in particolare di: Definizione dell’architettura elettrica e funzionale del payload elettro-ottico e gestione delle interfacce tra le varie unità elettroniche Definizione delle modalità e procedure di gestione dello strumento in collaborazione con il Prime di satellite Analisi e definizione delle funzionalità di Failure Detection, Isolation and Recovery (FDIR), verifica della fattibilità tramite HW e implementazione tramite SW (ad esempio usando PUS services) Definizione di telecomandi e telemetrie per assicurare osservabilità e comandabilità dello strumento durante i test e la vita operativa Definizione di procedure di test per la verifica degli aspetti funzionali e supporto ai test di performance Preparazione della specifica e delle procedure per i test funzionali, esecuzione dei test e preparazione di test report Preparazione e mantenimento del Flight Operation Manual, inclusa la definizione delle flight operation procedure Supporto all’integrazione HW e SW Contributi per l’aggiornamento di technical budget report e documentazione delle interfacce dati interne (ICD e IRD) Supporto alla definizione di EGSE e all’accettazione finale Partecipazione a review tecniche e teleconferenze con clienti e sottocontrattori (lingua inglese) Titolo di studio: Laurea Magistrale in discipline STEM (Elettronica, Telecomunicazioni, Aerospaziale, Informatica) Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior: almeno 3 y di esperienza nel ruolo Competenze e conoscenze tecniche: Esperienza in campo sistemistico, possibilmente in ambito aerospaziale o di strumentazione elettro ottica Capacità di analisi e gestione dei requisiti, redazione di specifiche tecniche Preparazione documentazione: report di test e validazione, specifiche, piani e procedure di test Familiarità con bus e protocolli di comunicazione tipici del settore space (es. SpaceWire, CAN, UART, MIL-STD-1553) Esperienza in attività di integrazione e test HW/SW Conoscenza dei processi e standard di sviluppo spaziale (ECSS) costituisce un plus Competenze comportamentali: Capacità analitiche e di problem solving Precisione e attenzione al dettaglio Comunicazione efficace in team multidisciplinari Team working Orientamento al risultato Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2) Competenze informatiche: programmazione C++, Matlab, Python, TCL, VBA Altro: Disponibilità a trasferte di breve durata nazionale e internazionale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida ; Categoria contrattuale: Impiegato ; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business ; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid