【企業名】
日本シェアホルダーサービス株式会社
【職種名】
アナリスト（SR・IR関連業務）※クライアントは上場企業／在宅勤務可能／転勤無し
【仕事内容(概要)】
アナリスト（SR・IR関連業務）※クライアントは上場企業／在宅勤務可能／転勤無し
【具体的な仕事内容】
三菱UFJ信託銀行グループとして最高水準のSR（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳR・ＩRアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。
また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。
クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。
調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のIR・SRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。
■入社後のキャリアパスについて：
※ご経験に応じてステップを変更する可能性がございます※
・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。
投資家情報の収集から株主構成や属性などの調査結果に基づき、報告レポートの作成を行います。
・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。
株主構成を把握した上で今後どんなＳＲ・ＩＲ活動を行うべきかの提案をします。
1プロジェクト2～4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。
■組織構成：
現在アナリストの方は20名～30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。
■就業環境：
在宅勤務も導入しておりますのでメリハリをつけて働ける環境です
変更の範囲：本文参照
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験5年以上
・IR・SR分野の実務経験をお持ちの方
・Excel、Powepointを実務で使用されたことがある方
■歓迎条件：
・英語スキル(メールでのやりとりが発生する可能性がございます。)
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル
勤務地最寄駅：丸の内・JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
【アクセス】
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
転勤の可能性はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都千代田区丸の内1-4-5 [最寄り駅]大手町駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～850万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円
＜月額＞
312,500円～531,250円（16分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸制（管理監督者未満は別途時間外勤務手当あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：401ｋ
＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用（嘱託契約）制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
昼食代補助 月1.2万円
【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制度（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり。
※繁忙期は休日振替対応の可能性もございます。
※有給休暇は最初の1年間は入社月によって変更があります。
【事業概要】
【企業概要】
本企業は三菱UFJ信託銀行を親会社に持ち、国内トップクラスのSR（株主コミュニケーション）／ＩＲ（投資家向け情報開示活動）サービスを提供する専門コンサルティング企業です。
上場企業が株主と良好な関係を築き、企業価値を高めるための支援を一貫して行っている点が特徴です。
同社は国内最大級の証券代行機関と連携し、信頼性の高いデータと専門知見を基盤にサービスを展開しているため、業界内でも高い評価を得ています。
【事業内容】
同社の中心事業は、企業と株主（特に機関投資家）をつなぐSR/IRコンサルティングです。
具体的には、名義上の株主ではなく実際の投資判断者である「実質株主」を特定する株主判明調査を実施し、投資スタイルや影響度を分析したレポートを提供します。
また、議決権行使に向けた戦略立案や、海外投資家とのコミュニケーション支援、アクティビスト対応マニュアルの作成など、企業のガバナンス強化に直結するサービスを幅広く提供しています。
【業界地位】
SR/IR領域は高度な専門性と信頼性が求められるため参入障壁が高く、特に株主判明調査や議決権行使支援は国内でも提供できる企業が限られており、同社はその中でもトップクラスの実績を誇ります。
【業績・展望】
企業のガバナンス強化が社会的に重視される中、SR/IR市場は拡大傾向にあります。
スチュワードシップ・コードやコーポレートガバナンス・コードの制定により、株主との対話は企業経営に不可欠な要素となりました。
同社はこの潮流を追い風に、株主総会支援、アクティビスト対応、海外投資家対応などの需要増加により、今後も安定した成長が見込まれます。
【ビジョン】
同社は「株主との対話を通じて企業価値向上を支える存在」であることを掲げています。
企業がより透明性の高い経営を行い、持続的成長を実現するためのパートナーとして、専門性と中立性を兼ね備えた支援を提供し続ける姿勢が特徴です。
【競合優位性】
競合他社と比較して、三菱UFJ信託銀行との連携によるデータアクセスの強さ、海外ネットワーク（ジョージソン社）の活用、SR/IR領域に特化した専門性の高さが大きな差別化です。
これにより、企業から「最も信頼できるSR/IRパートナー」として選ばれ続けています。
【郵便番号】
1000005
【所在地】
東京都千代田区丸の内1-4-5
【ビル名等】
三菱UFJ信託銀行本店ビル
【設立年 補足】
2005年9月
【従業員数】
112名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
46.99歳
【HPリンク先】
http://www.jss-ltd.jp/