Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Bochum, die eng mit Rechtsanwälten zusammenarbeitet. Unsere Mandanten reichen vom Handwerksbetrieb über Selbstständige bis zu Unternehmen mit internationalen Berührungspunkten – entsprechend abwechslungsreich sind die Fälle auf Ihrem Schreibtisch.
Sie übernehmen einen bestehenden Mandantenstamm und betreuen ihn weitgehend selbstständig. Damit das gelingt, nehmen wir uns Zeit: Bei einem Einstieg zum 01.10.2026 arbeiten Sie bis Ende des Jahres gemeinsam mit der bisherigen Kollegin ein – Mandant für Mandant, mit persönlicher Übergabe statt Aktenordner auf dem Tisch. Drei Monate Überschneidung, in denen Sie fragen können, statt zu rekonstruieren. Steigen Sie früher ein, richten wir die Einarbeitung entsprechend danach aus.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen
- Betriebliche und private Steuererklärungen
- Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Finanzämtern
- Mitwirkung an Beratungsleistungen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen
- Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenkreises
Qualifikation
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung – die Stelle setzt vom ersten Tag an eigenverantwortliche Mandatsarbeit voraus, deshalb ist uns dieser Punkt wichtig
- Erfahrung in der Betreuung kleinerer bis mittlerer Gewerbebetriebe oder Selbstständiger
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude am direkten Mandantenkontakt
Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder Auszeit sind ausdrücklich willkommen. Wenn Sie die Berufserfahrung mitbringen, aber länger raus waren, planen wir die Einarbeitung gemeinsam mit Ihnen.
Benefits
Was Sie von uns bekommen
Vergütung: Wir zahlen im Vergleich zum regionalen Niveau überdurchschnittlich und orientieren uns an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihre Gehaltsvorstellung besprechen wir offen im ersten Gespräch – dazu kommt Nettolohnoptimierung, mit der wir spürbar mehr aus Ihrem Brutto machen.
Firmenwagen: Auf Wunsch stellen wir Ihnen ein Betriebsfahrzeug.
Weiterbildung: Wir halten Sie fachlich auf Stand – laufende Fortbildungen zu Rechtsänderungen, DATEV-Anwendungen und Fachthemen finden in der Arbeitszeit statt, die Kosten übernehmen wir. Wenn Sie sich darüber hinaus weiterqualifizieren möchten, etwa zum Steuerfachwirt, finden wir einen Weg, der zu Ihnen und zur Kanzlei passt.
Arbeitszeit: Wir vereinbaren Ihre Sollarbeitszeit individuell mit Ihnen. Sie ist Orientierung, nicht Stempeluhr – wenn es an einem Tag früher oder später passt, regeln Sie das selbst. Teilzeitmodelle sind möglich. Ein Home-Office-Tag pro Woche ist bei uns Standard, in Absprache auch ein zweiter.
Technik, die Ihnen Arbeit abnimmt: Wir arbeiten durchgängig digital – DATEV Unternehmen online, DATEV Meine Steuern, MyDATEV Kommunikation und DMS, dazu automatisierte Schnittstellen zu Mandantensystemen. Über die DATEV-Welt hinaus setzen wir KI-Lösungen ein, die uns Routinearbeit abnehmen. Höhenverstellbare Schreibtische und moderne Arbeitsplätze gehören selbstverständlich dazu.
Perspektive: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mittelfristig fachliche Verantwortung zu übernehmen.
Dazu: Parkplätze direkt vor der Tür, gute ÖPNV-Anbindung, Obst, Kaffee und Wasser – und ein Team, das sich gegenseitig hilft, wenn es eng wird.
Der Mandantenstamm, den Sie übernehmen, wird Ihnen bis Ende 2026 persönlich von der bisherigen Kollegin übergeben. Das ist uns wichtiger als ein schneller Start – wer die Mandanten kennt, berät besser.
Sie müssen für den ersten Schritt kein Anschreiben verfassen. Lebenslauf und Arbeitszeugnisse über das Bewerbungsformular genügen, alles Weitere klären wir im Gespräch. Wenn Sie vorher wissen möchten, wie wir arbeiten oder was die Stelle konkret bedeutet: Daniel Starke, 02349 361010