戦略法務・グローバルリーガル / Strategic Legal & Governance Specialist

Legal & Governance Ops Specialist 仕事概要 【会社概要】 Spider Labs（Spider AF）は「Safeguard the Digital Business Ecosystem」をミッションに掲げ、マーケティング不正対策のグローバルSaaSスタートアップです。東京本社、リスボン・コーク・ニューヨークにオフィスを構え、デジタル広告詐欺防止から次世代の Agent Trust Infrastructure へと進化中です。 ■ このポジションについて Spider Labsは、不正対策AIを提供するSaaS企業として急成長を遂げています。それに伴い、契約・取引、データプライバシー、AI機能拡充に伴う規制対応など、「事業を安全に、かつ最速で前へ進めるためのガバナンス」の重要性が急速に高まっています。 本ポジションは、契約・取引の一次判断、プライバシー・コンプライアンス実務、AIガバナンス、さらにはストックオプション（SO）制度の要件整理までを横断的に担う役割です。複数領域を「事業推進」の視点で束ね、日々の判断にとどまらず、それらを効率化する「仕組みづくり（オペレーション設計）」までお任せします。 ■ このポジションの魅力 ・契約に閉じない、事業横断の広さ：取引条件・データプライバシー・IPに加え、AIガバナンスやSO制度支援まで、経営・事業の意思決定に近い領域を横断的に担えます。 ・上流から設計できる裁量：既存の枠組みを運用するだけでなく、外注プロセスや承認フローを「ゼロから設計する」上流の仕組みづくりに深く携われます。 ・AIファーストな環境：不正対策AIを提供する企業だからこそ、自身も生成AIなどの先端ツールを使い倒し、広い守備範囲を少人数でスマートに回すモダンな働き方が実践できます。 ・日英・グローバルな経験：国内だけでなく海外の顧問弁護士とも連携しながら、グローバルスタンダードな実務経験を積むことができます。 ■ 勤務条件・待遇 ・雇用形態：正社員（試用期間3か月） ・勤務時間：フルタイム（週5日） ・勤務場所：リモート中心（出社比率40%・週2日目安でオフィス出社、その他はリモートワーク可） ・選考フロー：書類選考 ➔ 面接 ➔ 実務確認（※必要に応じて実施） 【体制について】 戦略・方針は管理部門責任者が決定します。本ポジションはその範囲内での実行・運用・維持と日々の一次判断を担当します。判断に迷う複雑な論点は、社内責任者や顧問弁護士・専門家と連携して進めるため、一人で抱え込む必要のない設計になっています。 ■ 業務内容 ▼ 1. 契約・取引の一次対応 ・契約締結フローの運用：CloudSign（クラウドサイン）での署名依頼、進捗追跡、締結済み契約の社内通知 ・契約・取引案件の一次対応（日英）：NDA、業務委託契約、発注書、覚書、申込書等のレビュー。取引条件・データプライバシー・IP（知的財産）の観点から論点を整理し、「進めてよいか／エスカレーションが必要か」を判断 ・社内相談の一次受付・連携：必要に応じて国内・海外の顧問弁護士へ論点を明確に整理した上でエスカレーション ・契約・重要書類の台帳整備：契約期限、重要条項、登記関連書類、社印使用記録等の一元管理 ▼ 2. データプライバシー ／ AIガバナンス ・プライバシーポリシー・利用規約の維持更新：ドラフティング、更新作業、社内外のレビュー調整、承認フローの運用 ・ガバナンス運用の整備・維持：顧客データおよびAI機能の取扱いに関するルール・契約・運用プロセスの構築。EU AI Act等の規制動向、AI機能のリスク分類、開示要否、社内レビュープロセス案の調査・整理 ・知的財産（IP）ポートフォリオ管理：商標・特許等の出願および更新期限の管理、外部弁理士との連携 ・ストックオプション（SO）制度の要件整理・設計支援：CFOと連携し、対象者要件・付与基準等の整理、人事との調整、メンバーからの相談対応 ▼ 3. ガバナンス基盤の整備・仕組み化 ・外注・発注プロセスの構築：外注先選定から契約、発注、検収、支払申請にいたる標準フローの設計および運用 ・SaaS/AIツールの導入・運用管理：導入承認ワークフローおよび全社利用ツール管理マスターの構築・維持 ・標準化と移管設計：承認依頼フォーマット、契約テンプレート、FAQ/SOP/ガイドラインを整備し、反復業務をAI Agent・SOP・事務/BPO層へ移管できる形に設計 ※最終的な法的判断、重大な契約リスク・紛争・規制対応、資本政策、プライバシー・AIガバナンスの戦略的方針は、社内責任者や顧問弁護士と連携して進めます。 必須スキル 【会社概要】 Spider Labs（Spider AF）は「Safeguard the Digital Business Ecosystem」をミッションに掲げ、マーケティング不正対策のグローバルSaaSスタートアップです。東京本社、リスボン・コーク・ニューヨークにオフィスを構え、デジタル広告詐欺防止から次世代の Agent Trust Infrastructure へと進化中です。 ■ このポジションについて Spider Labsは、不正対策AIを提供するSaaS企業として急成長を遂げています。それに伴い、契約・取引、データプライバシー、AI機能拡充に伴う規制対応など、「事業を安全に、かつ最速で前へ進めるためのガバナンス」の重要性が急速に高まっています。 本ポジションは、契約・取引の一次判断、プライバシー・コンプライアンス実務、AIガバナンス、さらにはストックオプション（SO）制度の要件整理までを横断的に担う役割です。複数領域を「事業推進」の視点で束ね、日々の判断にとどまらず、それらを効率化する「仕組みづくり（オペレーション設計）」までお任せします。 ■ このポジションの魅力 ・契約に閉じない、事業横断の広さ：取引条件・データプライバシー・IPに加え、AIガバナンスやSO制度支援まで、経営・事業の意思決定に近い領域を横断的に担えます。 ・上流から設計できる裁量：既存の枠組みを運用するだけでなく、外注プロセスや承認フローを「ゼロから設計する」上流の仕組みづくりに深く携われます。 ・AIファーストな環境：不正対策AIを提供する企業だからこそ、自身も生成AIなどの先端ツールを使い倒し、広い守備範囲を少人数でスマートに回すモダンな働き方が実践できます。 ・日英・グローバルな経験：国内だけでなく海外の顧問弁護士とも連携しながら、グローバルスタンダードな実務経験を積むことができます。 ■ 勤務条件・待遇 ・雇用形態：正社員（試用期間3か月） ・勤務時間：フルタイム（週5日） ・勤務場所：リモート中心（出社比率40%・週2日目安でオフィス出社、その他はリモートワーク可） ・選考フロー：書類選考 ➔ 面接 ➔ 実務確認（※必要に応じて実施） 【体制について】 戦略・方針は管理部門責任者が決定します。本ポジションはその範囲内での実行・運用・維持と日々の一次判断を担当します。判断に迷う複雑な論点は、社内責任者や顧問弁護士・専門家と連携して進めるため、一人で抱え込む必要のない設計になっています。 ■ 業務内容 ▼ 1. 契約・取引の一次対応 ・契約締結フローの運用：CloudSign（クラウドサイン）での署名依頼、進捗追跡、締結済み契約の社内通知 ・契約・取引案件の一次対応（日英）：NDA、業務委託契約、発注書、覚書、申込書等のレビュー。取引条件・データプライバシー・IP（知的財産）の観点から論点を整理し、「進めてよいか／エスカレーションが必要か」を判断 ・社内相談の一次受付・連携：必要に応じて国内・海外の顧問弁護士へ論点を明確に整理した上でエスカレーション ・契約・重要書類の台帳整備：契約期限、重要条項、登記関連書類、社印使用記録等の一元管理 ▼ 2. データプライバシー ／ AIガバナンス ・プライバシーポリシー・利用規約の維持更新：ドラフティング、更新作業、社内外のレビュー調整、承認フローの運用 ・ガバナンス運用の整備・維持：顧客データおよびAI機能の取扱いに関するルール・契約・運用プロセスの構築。EU AI Act等の規制動向、AI機能のリスク分類、開示要否、社内レビュープロセス案の調査・整理 ・知的財産（IP）ポートフォリオ管理：商標・特許等の出願および更新期限の管理、外部弁理士との連携 ・ストックオプション（SO）制度の要件整理・設計支援：CFOと連携し、対象者要件・付与基準等の整理、人事との調整、メンバーからの相談対応 ▼ 3. ガバナンス基盤の整備・仕組み化 ・外注・発注プロセスの構築：外注先選定から契約、発注、検収、支払申請にいたる標準フローの設計および運用 ・SaaS/AIツールの導入・運用管理：導入承認ワークフローおよび全社利用ツール管理マスターの構築・維持 ・標準化と移管設計：承認依頼フォーマット、契約テンプレート、FAQ/SOP/ガイドラインを整備し、反復業務をAI Agent・SOP・事務/BPO層へ移管できる形に設計 ※最終的な法的判断、重大な契約リスク・紛争・規制対応、資本政策、プライバシー・AIガバナンスの戦略的方針は、社内責任者や顧問弁護士と連携して進めます。 歓迎スキル ・事業企画、経営企画、財務、購買、プロジェクトマネジメントなど、複数領域の実務経験 ・データプライバシー（個人情報保護法、GDPR、APPI等）や知的財産に関する基礎理解・実務経験 ・IT・SaaS・スタートアップ企業での契約・取引まわりの実務経験 ・NDA、業務委託契約、利用規約、個人情報関連書類等のレビュー経験（日英） ・契約台帳、ワークフロー、FAQ、SOP等の整備や業務フロー設計の経験 ・生成AIを日常的に活用し、業務の棚卸し・自動化・仕組み化を進めた経験 求める人物像 ・ガバナンスを「事業を制限するもの」ではなく、「事業を安全に速く進めるための推進力」と捉えられる方 ・未整備な業務フローに対して、自ら改善案を考え、提案・実行できる方 ・細かい確認作業やドキュメント管理を、丁寧にコツコツと積み上げられる方 ・自身の責任範囲を明確にし、顧問弁護士や社内メンバーを巻き込んで連携できる方 ・定型業務を手放し、仕組み化や他リソース（BPO・AIツール等）への引き継ぎを前向きに進められる方 ・正解のない領域であっても、自ら調べ、整理し、ファーストステップ（たたき台）を作れる方 応募概要 給与 ・職級・給与：S3 / Senior Specialist 相当。年収 約650万〜850万円（※経験・スキルに応じて決定） 勤務地 〒107ｰ0062 東京都港区南青山7−10−３南青山STビル4階 ※ ※ハイブリッド勤務 週2出社、週3在宅 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制 （コアタイム10:00〜17:00） 完全週休2日制（土、日、祝日） ■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇) ■ワクチン接種休暇 【このポジションの魅力】 ・グローバルSaaSスタートアップで、CSの戦略立案から実行まで一気通貫で担える ・アップセル/クロスセル・リテンション・KPI設計など、CSのプロとして幅広いスキルを磨ける環境 ・データを活用しカスタマーエクスペリエンスを向上させる機会が豊富 ・顧客インサイトをプロダクト改善に直接フィードバックでき、会社の成長に貢献できる ・顧客の成功を伴奏でき、感謝される実感を得られるやりがいのあるポジション 【働き方】 当社では リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方 を採用しています。 ・出社は基本的に週2回（それ以外はリモートワーク可能） ・直接顔を合わせることで、質問や確認がスムーズになり、チーム連携がしやすい環境 ・リモートワークの柔軟性と対面でのコミュニケーションのバランスを両立 【ワークライフバランスについて】 当社では、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・残業は基本的にあまりなく、業務時間内で効率よく働くことを推奨しています。（全社平均月10時間） ・有給は入社半年後に付与されますが、入社時に2日間の特別有給を支給！ ・有給取得率が高く、チーム全体で休みが取りやすい雰囲気です。 【チームの雰囲気・社風】 当社は、厳しい上下関係はなく、フラットでオープンな組織です。 ・意見を自由に発信できる環境が整っており、チームで協力しながら業務を進めています。 ・多国籍なメンバーが集まるグローバルな職場で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働けます。 ・柔軟で風通しの良い社風のため、誰でも主体的に意見を出しやすく、チーム全体で成長していける環境です。 ・服装や髪型も自由！ 自分らしく働ける環境を大切にしています。 試用期間 あり(3ヶ月) 福利厚生 ■ストックオプション ■昇給年1回 ■携帯通信料補助（4,200円/月） ■インフルエンザ予防接種 ■フレックスタイム (コア10：00〜17：00) ■業務に関する資格試験費用負担 ■ベビーシッター補助（月額上限2万円まで、50％支給） ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■フレックスタイム　(コアタイム10：00〜17：00) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)