Dienstort: Linz
Bereich: Einkauf / Finance
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
Arbeiten, wo man sich wohlfühlt
Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch.
Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen – ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen
DEINE AUFGABEN
- Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Warengruppenstrategie & Umsetzung
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien für Rohstoffkategorien
- Sicherstellung der Ausrichtung an globalen Einkaufsstandards
- Analyse von Markttrends sowie Identifikation von Chancen und Risiken
Rohstoffeinkauf
- End-to-End-Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Vertragsmanagement von Braugerste, Malz, Hopfen und Wein
- Verantwortung für weitere Kategorien wie Compounds, Adjuncts und Filtration
- Management von Nebenprodukten (z. B. Treber und Hefe)
- Steuerung globaler Lieferverträge sowie standortübergreifender Allokations- und Versorgungsstrategien
- Abschluss und Management langfristiger Anbauverträge mit Landwirten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Supply Chain, Finance, HGP)
- Weiterentwicklung nachhaltiger Beschaffungsansätze (z. B. Sortensteuerung, Zusammenarbeit mit Landwirten und Lieferanten)
Vertrags- & Lieferantenmanagement
- Eigenständige Verhandlung und Steuerung von komplexen Lieferantenverträgen mit relevantem Einkaufsvolumen
- Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen auf internationaler Ebene
- Sicherstellung von Performance, Qualität und Risikomanagement entlang der Lieferkette
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Kosten, Prozesse, Nachhaltigkeit)
Operatives Category Management
- Verantwortung für Budgetplanung und Bedarfsprognosen
- Sicherstellung von Transparenz durch strukturierte Daten-, Preis- und Vertragsdokumentation (Auditfähigkeit)
- Aktive Steuerung der Einkaufsperformance durch Reporting, Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen
Nachhaltigkeit, Innovation & Projekte
- Leitung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Einklang mit ESG-Zielen
- Eigenständige Leitung sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Förderung von Innovationen in Materialien, Beschaffungsstrategien und Lieferantenkooperationen
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar – idealerweise an der BOKU Wien oder einer gleichwertigen Hochschule
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, idealerweise im FMCG-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von komplexen Lieferantenverträgen inkl. relevanter Einkaufsvolumina
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Fundierte Kenntnisse in der Agrar- oder Rohstoffwertschöpfungskette von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Marktdaten, Preisstrukturen und deren Ableitung in Entscheidungsgrundlagen
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Entscheidungen auch in komplexen Situationen zu treffen
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Interesse bzw. Erfahrung im Bereich nachhaltiger Beschaffung und ESG-Themen
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
UNSER ANGEBOT
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?
Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.