Sviluppatore Full Stack

QGS sta cercando un/una Sviluppatore Full Stack che sarà inserito/a nel nostro team dedicato allo sviluppo di Progetti Speciali Custom.

Sede di lavoro: Firenze.

Responsabilità e Mansioni

La risorsa avrà modo di collaborare all’interno di un contesto dinamico e stimolante, lavorando su progetti sfidanti e tenendo sempre un focus sulla qualità delle soluzioni e sull’innovazione tecnologica. In particolare coprirà le seguenti attività:

• Sviluppo di applicazioni web usando il framework Angular (lato client) e l'ecosistema .NET Core (lato server).
• Progettazione e creazione di API RESTful. Un'API è un ponte che permette al tuo front-end e al tuo back-end di parlarsi.
• Gestione, progettazione e ottimizzazione di database SQL (es. SQL Server, PostgreSQL).
• Scrittura di codice pulito e riutilizzabile, seguendo le regole base della progettazione software (i principi SOLID).
• Lavoro in team usando metodologie agili (es. Scrum) e strumenti di controllo versione come Git.

Competenze richieste:

• C# e .NET con conoscenza di:
• REST API
• Pattern MVC e MVVM
• Web development: HTML, CSS e JavaScript
• Database: conoscenza di base di database relazionali (SQL Server, MySQL o PostgreSQL) e linguaggio SQL
• Controllo versione: basi di Git e piattaforme di code sharing (GitHub/GitLab)
• IDE: conoscenza di almeno un ambiente di sviluppo (preferibilmente Visual Studio e Visual Studio Code)
• Conoscenza di almeno un framework frontend (preferibilmente Angular)

Gradite:

• TypeScript
• Sviluppo app mobile (MAUI…)
• Front end WPF
• Familiarità con ORM (Entity Framework, Dapper)
• Competenze in ambito grafico web
• Familiarità con principi di UI/UX design

Requisiti formativi ed esperienza

Laurea o Diploma in Informatica o equipollenti

Cosa troverai in QGS:

• Ambiente dinamico e molto sfidante
• Possibilità di crescita interna
• Incentivazione al raggiungimento degli obiettivi
• Possibilità di lavorare parzialmente in smart working

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.