Systemförvaltare inom lön

Systemförvaltare inom lön Var med och säkra framtidens löneleverans! Ansök nu Vill du arbeta i en roll där du kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Trivs du med att ta ansvar, utveckla system och skapa lösningar som gör verklig skillnad? Hos Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) får du ett uppdrag där du är med och skapar stabila, smarta och trygga lösningar för löneprocesser i flera kommuner och bolag. Här gör ditt arbete skillnad – varje dag. Om rollen Som systemförvaltare inom lön ansvarar du för förvaltning, drift och utveckling av våra löne- och personalsystem. Rollen är bred och varierad och kombinerar operativt arbete med långsiktigt utvecklingsarbete. Du säkerställer att systemen fungerar stabilt och säkert samtidigt som du driver förbättringar som förenklar arbetet för verksamheten. En av de saker som gör rollen unik hos oss är att du arbetar brett – över flera kommuner och bolag samtidigt. Du är med och utvecklar lösningar som används i Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar, vilket ger dig en större kontext och variation än i många andra liknande roller. Här får du jobba i ett sammanhang där flera verksamheter möts, vilket gör arbetet både mer utvecklande och mer dynamiskt. Du blir en naturlig expert och rådgivare i systemfrågor och arbetar nära chefer, HR, lönefunktion, leverantörer och andra intressenter. Rollen innebär ett stort eget ansvar, samtidigt som du ingår i ett kompetent team där samarbete och kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen. Dina arbetsuppgifter: Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av våra lönesystem Arbeta med integrationer och datakvalitet mellan system Ge stöd till chefer, HR och lönefunktion i systemfrågor Hantera supportärenden och incidenter Anpassa system utifrån avtal, organisation och verksamhetsbehov Vara kontaktperson mot leverantörer Ta fram och utveckla dokumentation Delta i och driva utvecklingsinitiativ och projekt Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att vara kvalificerad för tjänsten söker vi dig som har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område, lönekonsult (eller motsvarande erfarenhet) Flerårig erfarenhet som systemförvaltare inom lön-/HR-system, Personec och tillhörande moduler. (Personec P, utdata, förhandling, Neptune) Erfarenhet av systemintegrationer och felsökning Erfarenhet av support, incidenthantering och användarstöd God förståelse för löneprocessen och dess beroenden Förmåga att arbeta strukturerat med förvaltning, förändring och dokumentation God systemförståelse, både helhet och detaljer Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Det är även meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, kunskap om lagar och kollektivavtal inom lön och HR, erfarenhet av förvaltningsmodeller eller har lett arbetsgrupper och samverkansforum. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du är en strukturerad och noggrann person som tar ansvar för både helheten och detaljerna. Du arbetar självständigt, driver ditt arbete framåt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du tycker om att samarbeta och bygger goda relationer med kollegor, verksamheter och leverantörer. Samtidigt har du en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara komplexa systemfrågor på ett enkelt och tydligt sätt. Du känner stolthet över att bidra till ett uppdrag som har stor betydelse för samhället och motiveras av att skapa stabila, effektiva och användarvänliga lösningar. Därför ska du välja VMKF Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, tillit och ett gott arbetsklimat står i fokus. Vårt uppdrag är en viktig samhällsfunktion, vilket innebär att ditt arbete bidrar till något större och skapar värde för många. Vi erbjuder en arbetsplats med stor frihet under ansvar. Du får möjlighet att påverka och planera din egen arbetstid utifrån verksamhetens behov. Arbetet sker i en hybrid arbetsmodell där vissa möten och aktiviteter kräver närvaro på plats, medan du i övrigt har stor flexibilitet i hur och var du utför ditt arbete. Här får du en roll med ansvar, flexibilitet och möjlighet att vara med och utveckla både ditt arbete och verksamheten tillsammans med engagerade kollegor. Om VMKF Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) är en samverkansorganisation där vi tillsammans med våra medlemskommuner (Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar med tillhörande kommunala bolag och förbund) skapar effektiva, trygga och hållbara administrativa lösningar. Vi är en organisation där: Samarbete står i centrum Kompetens delas och utvecklas Du får arbeta nära verksamheten och göra verklig nytta Genom samverkan skapar vi effektiva, trygga och hållbara lösningar som stärker våra medlemskommuners verksamheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten i en organisation där din kompetens uppskattas och där din insats gör verklig skillnad. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Klicka på länken nedan för att skicka in din ansökan. Ansvarig för rekryteringen är Fredrik Svensson, [email protected] eller 0765-07 00 31. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Affärsområde HR Roll Payroll Platser Köping Distansarbete Hybridarbete Omfattning Heltid Sista ansökningsdag 9 augusti 2026 Om Jurek Jurek är ett rekryterings- och konsultföretag som präglas av framåtanda. Vi lägger mycket energi på att omsorgsfullt identifiera och matcha rätt kandidat till rätt uppdrag. Att gå på djupet "utanför CV:et"​ för att matcha rätt mellan kandidaten och det specifika uppdragets kultur och vision är vår absoluta ambition. Det värde vi lyckas leverera varje gång är också en av förklaringarna till att våra kunder återkommer gång på gång. Vår affärsidé är att skapa en win-win situation för båda våra intressenter, d v s arbetstagare och uppdragsgivare. Detta uppnår vi genom att leverera flexibla och kundanpassade rekryterings- och bemanningslösningar över hela landet. Vår vision är att bli det ledande företaget inom vår bransch och nisch, främst genom nöjda kunder och kandidater som hjälper oss att expandera! Grundades 2006