Tarifspezialist ambulante Tarife 80-100% (m/w)

Tarifspezialist ambulante Tarife 80-100% (m/w)Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.

Für unsere Patientenadministration suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Tarifspezialist ambulante Tarife 80-100% (m/w)

Ihre Aufgaben

• Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen
• Unterstützung der Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
• Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme
• Mitarbeit in Projekten
  
  

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung
• Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC)
• Gute IT-Affinität
• Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen
• Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.

Interessiert?

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Rahel Fiederling, Leiterin Patientenadministration, T 041 399 44 32.

Quelle: Arbeitgeber-Karriereseite. Zuletzt automatisch geprüft am 2026-08-01. Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.