In het kort
Schakel jij mee in een snelgroeiende organisatie en heb jij een passie voor Tax? Dan zoeken wij jou!
Dit is je baan
Vanaf de eerste dag start je fiscale carrière en ga je werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je werkt binnen onze organisatie in een team van (Senior) Tax Managers. Je begint onder meer met het maken van aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting; de volgende stap is het voorbereiden van fiscale adviezen. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met de Belastingdienst en met opdrachtgevers. Je leert de fiscale praktijk van onze opdrachtgevers door on-the-job training goed kennen.
Dit zijn je collega's
De Tax afdeling in Rotterdam is hard groeiende. Ons kleine fiscale team kenmerkt zich door een informele sfeer en prettige werkomgeving met korte lijnen naar onze andere vestigingen.
De klanten die we bedienen zijn heel divers: familiebedrijven met een internationale verbinding (omdat ze daar zaken doen en of ook deelnemingen hebben), bedrijven die onderdeel zijn van een internationale groep, maar ook puur Rotterdamse bedrijven die al jarenlang client zijn van ons kantoor omdat we ze die extra aandacht geven die ze waarderen.
Dit wordt je werkplek
RSM Rotterdam bevindt zich in een modern pand, om de hoek bij de Kralingse Plas en winkelcentrum Alexandrium. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Rotterdam werk je samen met ongeveer 60 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.
Dit omschrijft jou
Je voelt je vanaf de eerste dag thuis bij RSM dankzij jouw analytische, inventieve en ambitieuze karakter.
Als Tax Assistant herken je jezelf in het volgende profiel:
- WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie, afgerond;
- Na deze studie begin je (of ben je begonnen) aan een driejarige opleiding van de N ederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB);
- Starter of maximaal 3 jaar relevante werkwerkervaring;
- Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
- Oog voor kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden;
- Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.
Dit krijg je van ons
Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder:
- Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
- Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
- Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze WOW-dag voor nieuwe collega’s.
- Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.
Sollicitatieproces
Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Alisa Steegers, onze Campus Recruiter:
Contactpersoon: Alisa Steegers
Telefoon: 06 25 44 36 93
E-mail:
[email protected]Als je bij ons solliciteert
Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.
Solliciteer