TÉCNICO/A DE OFERTAS Y PROYECTOS EN MATERIALES

TÉCNICO/A DE OFERTAS Y PROYECTOS EN MATERIALES Enviar solicitud ¿QUIERES CONVERTIRTE EN CONSULTOR INDUSTRIAL? En Infinitia no serás un técnico más. Te sentarás junto a responsables de los principales fabricantes europeos, entenderás su problema, diseñarás la solución, la defenderás y te responsabilizarás de que se entregue bien. Ese perfil, no se aprende en un máster: se construye proyecto a proyecto, y convertirse en consultor de verdad lleva años. Estamos dispuestos a invertirlos contigo. Nosotros ponemos los proyectos, el acompañamiento y la confianza. Tú pones la ambición y el nivel de exigencia. Infinitia es una consultora industrial especializada en resolver problemas industriales críticos. Con más de 10 años de experiencia, trabajamos con los principales fabricantes europeos en áreas de Desarrollo, Producción y Calidad, colaborando tanto con grandes multinacionales como con pymes en sus procesos de innovación y mejora de producto. QUÉ ES SER CONSULTOR EN INFINITIA No es mejor quien más sabe de un ensayo concreto: es quien entiende el problema real del cliente —más allá de lo que pide—, diseña una solución viable y de valor, la defiende con criterio propio y responde de que se entregue bien. Ese es el destino. Este puesto es el camino, y no lo recorres solo. CÓMO TE ACOMPAÑAMOS Mentor senior asignado desde el primer día. Una persona concreta, responsable de tu desarrollo, que revisa tus ofertas contigo antes de que salgan. Acompañamiento real a cliente. No irás solo a tus primeras visitas ni defenderás tu primera oferta sin apoyo. TU DÍA A DÍA, Y CÓMO EVOLUCIONA Primeros meses: apoyarás a compañeros senior en la preparación de ofertas técnico-económicas y participarás en la ejecución de proyectos, aprendiendo cómo se estructura un problema industrial y cómo se convierte en una propuesta que el cliente compra. A partir de ahí: asumirás tus propias ofertas y tus propios clientes, de principio a fin: Interlocución diaria con clientes para asesoramiento, definición de alcance técnico, diseño de soluciones y ofertas. Elaboración y presentación de ofertas técnico-económicas, incluyendo definición de presupuestos, análisis de viabilidad y defensa ante cliente. Participación en la ejecución de proyectos técnicos, pudiendo asumir distintos roles según tipología de proyecto. Project Leader, coordinando equipo interno y/o proveedores. Rol técnico, ejecutando parte del trabajo bajo la coordinación del Project Leader. Seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. QUÉ NECESITAS PARA EMPEZAR ESTE CAMINO Formación y base técnica: Buscamos personas con formación en Ingeniería, Física o Química. Conocimientos en materiales y/o análisis de fallos. Capacidad para analizar problemas técnicos y traducirlos en soluciones viables. Experiencia y habilidades clave: Nivel alto de inglés, hablarás con clientes europeos cada semana. Ambición por aprender y evolucionar: querer llegar a llevar tus propios clientes. Si buscas un rol puramente técnico y cómodo, este no es el puesto. Orientación al cliente. Perfil resolutivo y flexible. Rigor y organización. Trabajo en equipo de verdad. ¿QUÉ TE APORTARÁ ESTA POSICIÓN? Proyecto: una empresa en continua evolución y una oportunidad para para convertirte en consultor industrial. Estarás trabajando en continuos desafíos que te harán crecer y evolucionar. Equipo: compañeros expertos, cercanos y accesibles, en un ambiente de trabajo excelente. Aquí se pregunta y se enseña. Variedad real: cada proyecto es distinto, aquí tendrás siempre algo nuevo que aprender. Conciliación: horario de 9 a 17h con flexibilidad, teletrabajo 1-2 días por semana, gastos de comida y transporte cubiertos y sistema voluntario de retribución flexible. Retribución: salario acorde al puesto, con revisión ligada a tus resultados. Departamento Consultoría Técnica Puesto Consultor/a Ubicaciones Zaragoza , Zaragoza Estado remoto Híbrido Acerca de Ayanet Recursos Humanos AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos. Tenemos distintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de proyectos de consultoría dónde pueden surgir desde temas aislados para mejorar la gestión de RRHH en una parte hasta el implantar un proyecto de gestión integral de personas en las organizaciones.