Técnico/a de Personas y Cultura

Técnico/a de Personas y Cultura Nuestro cliente es una compañía con una sólida trayectoria, especializada en el desarrollo y distribución de productos de consumo, destacando por su innovación, calidad y crecimiento continuado. Enviar solicitud Responsabilidades: Gestionar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento para diferentes áreas de la compañía. Colaborar con managers y responsables de área para identificar necesidades y definir perfiles alineados con el negocio. Desarrollar relaciones con universidades, agencias de selección y otros partners para generar talento potencial. Coordinar y realizar procesos de onboarding, seguimiento y movilidad interna. Dar soporte a las Business Partners de Operaciones en las necesidades de selección y gestión de talento. Gestionar procesos de contratación temporal, asegurando la adecuación de los perfiles a las necesidades operativas. Participar en proyectos e iniciativas de Personas y Cultura orientados al desarrollo, engagement y crecimiento de los equipos. Garantizar una experiencia positiva de candidato y empleado durante todo su ciclo de vida en la organización. Requisitos: Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y atracción de talento. Experiencia seleccionando perfiles de ventas y/o operaciones. Dominio de portales de reclutamiento y técnicas de búsqueda de candidatos. Manejo avanzado de Microsoft Office. Capacidad para trabajar con distintos interlocutores y dar soporte a managers y Business Partners. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Habilidades de comunicación, organización, orientación al cliente interno y trabajo en equipo. Ubicaciones Girona Estado remoto Híbrido