Técnico/a RRHH

Benigar, una compañía que ofrece soluciones de movilidad premium, sostenibles e innovadoras. Somos los concesionarios BMW, MINI y BMW MOTORRAD en Alicante y Sur de Valencia y uno de los referentes de la marca en España.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para nuestro departamento de Talento & Cultura. Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar, con interés por desarrollar una visión transversal de los Recursos Humanos y participar activamente en la selección, formación y desarrollo de las personas que forman parte de la compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión integral de procesos de selección, desde la definición y publicación de las vacantes hasta la criba, entrevistas, coordinación con responsables y seguimiento de candidat@s
• Gestión y coordinación del plan de formación de la marca, organizando las acciones formativas, convocatorias, asistentes, logística y seguimiento de la formación
• Gestión y seguimiento de PRL, coordinando la documentación, formación preventiva, reconocimientos médicos, EPIs y actuaciones con el Servicio de Prevención
• Gestión de procesos de incorporación y experiencia del empleado, participando en el onboarding, documentación y acompañamiento de las nuevas incorporaciones
• Atención y soporte a empleados y responsables de departamento en las diferentes cuestiones relacionadas con RRHH, facilitando la resolución y seguimiento de las necesidades que puedan surgir en el día a día
  
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en un departamento de RRHH, especialmente en selección y/o formación
• Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes interlocutores
• Capacidad para trabajar en equipo y orientación a las personas
• Se valorará experiencia con plataformas de RRHH y herramientas de selección
• Carnet de conducir y vehículo propio
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en horario de L-J 8:30-14:30 16-18:30 y V 8:30-14:30
• Modalidad híbrida: 1 día teletrabajo semanal
• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto
• Descuento exclusivos en productos y marcas del Grupo
• A los 6 meses, podrás inscribirte en nuestro plan de retribución flexible (guardería, restaurante, transporte, seguro médico y/o formación)
• Ambiente dinámico y colaborativo