Teamleider Acceptatie Zakelijk

Dat jij echt alles op alles zet om het beste uit je team te halen, vinden wij passen bij onze kernwaarden. Samen met jouw mensgerichtheid, werkervaring in het vak en jouw scherpe commerciële inzichten kunnen wij onze klanten en collega’s écht verder helpen. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als leidinggevende binnen de verzekeringsbranche? Jouw job als Teamleider Jij gaat vanuit een helicopterview het team analyseren en naar een hoger niveau brengen. Je wordt namelijk eindverantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen van de afdeling. Samen met je team ben je verantwoordelijk dagelijkse zaken als coördinatie en planning, verbetering van processen, commerciële groei en ontwikkelen van je team. Een typische week van onze teamleider bestaat uit het hebben van gesprekken met medewerkers, het bijwonen van overleggen met andere teamleiders en businessline overleggen, het borgen van de kwaliteit en het optreden als aanspreekpunt voor onze klanten bij pittige casussen of dossiers. Jij staat er voor de tussenpersonen én voor je team. Concreet word je verantwoordelijk voor het: · Teambeleid: Je stelt teamplannen op en draagt zorg voor de realisatie. Jouw luisterend oor zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van wat er bij de medewerkers speelt, waar zij in kunnen groeien en waar je hen bij kunt ondersteunen. Deze teamplannen zijn gekoppeld aan de strategische doelen van de organisatie. · Leidinggeven: Je geeft leiding aan de medewerkers, zodanig dat teamdoelstellingen worden gerealiseerd. Je bent gericht op coachen, beoordelen en ontwikkelen van medewerkers. · Werkprocessen: Je bent verantwoordelijk van A tot Z voor het optimaliseren van processen en procedures ten behoeve van het uitbreiden van onze klantenportefeuille. · Projectmatig werken: Je bent projectleider van teamprojecten en/of team overstijgende projecten. Wie ben jij? Jij bent een energieke persoonlijkheid die vaardig is in het leidinggeven aan een team. Je bent een peoplemanager en je bent in staat om de afdeling te vertegenwoordigen. Je bent gericht op het aanbrengen van verbetering, organiseert effectief de werkzaamheden, werkt en denkt klantgericht en geeft het juiste voorbeeld aan je team. Verder herken je jezelf in de volgende omschrijving: · Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; · Je hebt ervaring in leidinggeven; · Je voelt je sterk verantwoordelijk voor het resultaat en handelt daar ook naar; · In staat om het organisatiebeleid te vertalen naar een operationele uitvoering; · In staat om een team te coachen en te stimuleren om gezamenlijk de gewenste resultaten te behalen; · Je bent in het bezit van WFT Zakelijk; · Je bent op zoek naar een functie tussen de 32 en 40 uur in de week. Wie zijn wij? VCN is sinds 1993 actief als serviceprovider om de positie van onze klanten, het intermediair, te versterken. Wij geloven in de kracht van persoonlijk advies. Omdat wij het intermediair volledig ontzorgen, kunnen zij zich richten op het adviseren van klanten. Ruim 850 intermediairs waarderen onze manier van werken; ondernemend, persoonlijk en oplossingsgericht. Binnen de schadeafdeling van VCN heerst een professionele, informele en ondernemende werksfeer. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vinden wij het ook belangrijk dat kennis onderling gedeeld wordt, zodat we zo effectief mogelijk kunnen handelen. VCN is een onderdeel van Veldsink Groep! Veldsink Groep is een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen. Wat bieden wij? Een salarisrange van €4.500 – €6.000 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis- en ervaring); 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 bij te kopen; Reiskostenvergoeding (>10 km); De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding; Voordeliger sporten; Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets leasen; Gezellige bedrijfsfeestjes.