AI Tech Lead. Siinä on energiaa - Tule meille näyttämään kykysi ja rakentamaan puhtaampaa energiajärjestelmää!
Me Helenissä tarjoamme helpompaa ja mutkattomampaa arkea kaikkialla Suomessa. Lämmön, jäähdytyksen ja sähkön lisäksi tarjoamme ratkaisuja alueelliseen ja uusiutuvaan energiaan. Kehitämme fiksumpaa ja puhtaampaa energiajärjestelmää, jonka avulla pidämme huolta, että asiakkaamme voivat tuottaa, käyttää ja säästää energiaa ympäristöä kunnioittaen. Vähennämme suunnitelmallisesti päästöjämme ja tavoitteemme on irtautua polttamiseen perustuvasta energiantuotannosta vuoteen 2040 mennessä. Tule rakentamaan puhtaan ja joustavan energian tulevaisuutta.
Haluaisitko sinä olla mukana rakentamassa parempaa “heleniläisen arkea” eli sujuvampaa työpäivää, parempaa työntekijäkokemusta ja käytännönläheisesti toimivia työkaluja, palveluita ja prosesseja?
Tule Tech Leadiksi Älykäs työarki -ratkaisutiimiin! Työsuhde on vakituinen.
Älykäs työarki -ratkaisutiimin tavoitteena on sujuva, käyttäjäkeskeinen ja tehokas työarki koko työsuhteen elinkaaren ajan. Tiimin vastuulla ovat käytännössä seuraavat kokonaisuudet:
- moderni työympäristö ja yhteistyövälineet (M365-kokonaisuus)
- työarjen tekoälyn ja agenttien hyödyntäminen (mm. Copilot ja muut agentit)
- HR-järjestelmät ja työsuhteen elinkaaren digipalvelut
- osaamisen kehittämisen ratkaisut ja itseoppimisen tuki
- loppukäyttäjäpalvelut sekä työasemat ja laitteet (yhdessä kumppanien ja sisäisten toimijoiden kanssa)
Roolissasi
- Vastaat Helenin agenttisen AI:n roadmapin kehittämisestä ja etenemisen tukemisesta yhdessä muiden tekoälytekijöiden kanssa.
- Autat liiketoimintoja tunnistamaan tekoälyagenttien käyttökohteita ja muotoilemaan tarpeista selkeitä vaatimuksia uusille käyttötapauksille.
- Tuet eri arvoketjuista vastaavia ratkaisuomistajia AI-kehitystyön ohjaamisessa, priorisoinnissa ja käytännön edistämisessä.
- Vastaat Scrum Master -tyylisesti kehitystyön onnistumisesta: valmennat, sparraat, poistat esteitä ja autat tiimejä etenemään yhteiseen suuntaan.
- Tuet “Tekoäly työkaverina” -teemaan liittyvien koulutusten, viestinnän ja käyttöönoton järjestämisessä.
- Arvioit aktiivisesti muuttuvaa tekoälymarkkinaa, malleja, teknologioita ja toimittajia, jotta Helen pysyy teknisen kehityksen mukana ja pystyy tekemään perusteltuja valintoja.
- Vastaat proaktiivisesta viestinnästä ja yhteistyöstä sidosryhmien kanssa ja rakennat yhteistä ymmärrystä tekoälyn mahdollisuuksista, rajoitteista ja käytännön vaikutuksista.
Toivomme sinulta
- Vähintään kolmen vuoden työkokemusta kehitystyön johtamisesta, fasilitoinnista tai ketterien toimintatapojen hyödyntämisestä esimerkiksi Scrum Masterin, Product Ownerin, Tech Leadin tai vastaavan roolin kautta.
- Syvällistä ymmärrystä agenttisen tekoälyn mahdollisuuksista, teknologioista ja käyttötapauksista liiketoimintaympäristössä.
- Kykyä tunnistaa liiketoimintatarpeista konkreettisia käyttötapauksia ja jäsentää niistä toteutuskelpoisia ratkaisuja.
- Kykyä toimia teknisenä sparraajana ja suunnannäyttäjänä tilanteissa, joissa ratkaisut, teknologiat ja toimintamallit kehittyvät nopeasti.
- Ymmärrystä tekoälyn vastuullisesta, turvallisesta ja hallitusta hyödyntämisestä osana organisaation toimintaa.
- Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä innostaa erilaisia sidosryhmiä tekoälyn käytännön hyödyntämiseen.
- Hyviä kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi.
Eduksi tehtävässä on kokemus Microsoft Copilot, Cowork tai Foundry -ratkaisuista, agenttiratkaisuista, prompt-suunnittelusta, tekoälyn hallintamalleista tai tekoälyratkaisujen käyttöönotosta laajassa organisaatiossa. Aikaisempi kokemus energiatoimialalta ei ole välttämätön, mutta siitä on tehtävässä hyötyä.
Tarjoamme sinulle
Merkityksellisen roolin Helenin tekoälykehityksen ytimessä. Pääset vaikuttamaan siihen, miten tekoäly ja agentit tuodaan osaksi työarkea, liiketoimintaprosesseja ja digitaalisten ratkaisujen kehittämistä. Työsi vaikutus näkyy konkreettisesti siinä, miten sujuvammin ihmiset voivat tehdä työtään, miten uusia ratkaisuja syntyy ja miten tekoälyn mahdollisuudet muuttuvat käytännön hyödyiksi.
Pääset nauttimaan myös erilaisista henkilöstöeduistamme, kuten henkilöstösähköstä, hyväntekeväisyystyöpäivästä, etätyömahdollisuudesta ulkomailla ja hyvinvointiedusta. Toimistomme sijaitsee Ruoholahden We Landissa, ja työskentelemme joustavasti hybridimallilla. Tehtävän palkka määritellään tehtävän vaativuuden sekä osaamisesi ja kokemuksesi perusteella.
Voit kysyä meillä työskentelystä tai tehtävästä tarkemmin tulevalta esihenkilöltäsi (Kristian Hildén /
[email protected]). Hän on (parhaiten) tavoitettavissa puhelimitse 17.8. klo 15-16 ja 25.8. klo 14-15 numerosta +358407607747.
Kiinnostuitko? Mahtavaa! Voit hakea rekryjärjestelmämme kautta
viimeistään 30.8.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
Toivottavasti kuulemme sinusta pian!