Technical Owner / Líder Técnico - híbrido - Ecuador

Technical Owner / Líder Técnico - híbrido - Ecuador Únete a nuestro equipo ¿ Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀 ¡Prepárate y únete a esta aventura! ¿Qué encontrarás? Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.🤝 Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . Cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. KaizenHub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de Sofka U . ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Owner con amplia experiencia en desarrollo de productos digitales y liderazgo técnico, capaz de guiar al equipo en soluciones escalables y de alta calidad, equilibrando valor de negocio y deuda técnica. El rol participará activamente en decisiones de arquitectura, pipelines CI/CD, monitoreo de sistemas y adopción de buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades principales *Liderar el avance técnico del equipo y aplicar buenas prácticas de ingeniería. *Colaborar con Product Owners en refinamiento y definición de historias de usuario. *Definir y dar seguimiento a hojas de ruta técnicas alineadas con la visión del producto. *Identificar, gestionar y escalar deuda técnica e impedimentos. *Revisar y aprobar Pull Requests en entornos críticos y cambios de arquitectura. *Monitorear sistemas y colaborar en despliegues CI/CD y operaciones de producción. *Gestionar dependencias técnicas con otros equipos. *Participar en ceremonias ágiles y fomentar la mejora continua del equipo. Requisitos +5 años de experiencia en desarrollo de software (backend/frontend). -Experiencia previa en roles de liderazgo técnico. -Experiencia en diseño y desarrollo de productos digitales. -Conocimientos en: Arquitectura de software y microservicios. Bases de datos, algoritmos y transacciones. CI/CD y DevOps. Seguridad en aplicaciones y APIs. Monitoreo y observabilidad de sistemas. Herramientas y tecnologías Lenguajes: Java. Arquitectura: Microservicios, arquitectura hexagonal, clean code. CI/CD: Azure DevOps, pipelines YAML, releases. Contenedores: OpenShift / Kubernetes. Monitoreo: Prometheus, Grafana, Dynatrace. APIs y mensajería: REST, HTTP, pub/sub (Kafka u otros). Testing: automatizado, integración, regresión. Bases de datos: SQL y NoSQL. Habilidades clave Liderazgo técnico y toma de decisiones. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Capacidad analítica y resolución de problemas. Adaptabilidad en entornos ágiles. Orientación a calidad y mejora continua. ¡ PRESENTATE y sé parte de esta historia! Condiciones Modalidad híbrida en Quito Contrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo! ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer! 📚 División Operaciones Área Desarrollo y Arquitectura Puesto Líder Técnico Ubicaciones Ecuador Estado remoto Híbrido