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Technicien·ne principal·e en structure du bâtiment

Artelia
Posted May 29, 2026, 6:20 PM UTC
🇨🇦Canada🏢Hybrid📁Engineering & Development
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Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir. Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes. Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain! Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval Au sein de l’équipe Structures, à titre de Technicien·ne : Sur le volet technique en structure du bâtiment (±80%) : Procéder à la conception et à la mise en plans des bâtiments en charpente d'acier, en béton armé, précontraint et charpente de bois; Préparer les croquis selon les directives du concepteur; Participer à la coordination technique des plans en structure avec les différentes disciplines; Réaliser l’estimation des coûts de projets; Assister, au besoin, les techniciens et supervise le travail des dessinateurs attitrés aux projets; Effectuer les relevés de chantier. Réalisé la surveillance de chantier Sous la supervision du gestionnaire BIM au niveau corporatif (±20%) : Relayer les dernières innovations et communications BIM au groupe structure; Participer à la gestion de la plateforme BIM; Élaborer avec le gestionnaire BIM les stratégies de modélisation de structure et en assurer la supervision; Créer et gérer les modèles et familles spécifiques aux projets; S’assurer que la modélisation des disciplines est conforme aux exigences; Assurer le suivi d’avancement des projets au niveau BIM et assurer la coordination multidisciplinaire; Supporter les techniciens et ingénieurs et fournir de la formation selon les différents besoins; Participer aux réunions de coordination; Être à l’affût des nouvelles plateformes et outils afin d’en discuter au comité BIM; Participer à la bibliothèque d’objets numériques, gabarits ainsi que la documentation BIM du département; Élaborer des processus au projet conjointement avec les autres divisions de l’entreprise; Effectuer la conception technique, la modélisation et la coordination spatiale pour la structure. DEC en génie civil ou autre formation équivalente; AEC en Coordination de maquettes numériques BIM (un atout); Expérience dans un bureau de génie-conseil; Minimum de 8 années d’expérience pertinente; Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout); Connaissance des règlements, codes et normes régissant le bâtiment au Québec; Maîtrise du logiciel Revit et Navisworks; Maîtrise de la plateforme collaborative ACC, dynamo et langage Python (un atout); Rigueur, sens de l’initiative, souci du détail; Habileté à synthétiser l’information et à donner de la formation et intérêt pour la recherche et le développement. Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ; Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; Compte de gestion santé ; Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ; Flexibilité d’horaire ; Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Club social et rabais corporatif ; Initiatives en santé et mieux-être. Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. #LI-LB1

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