Teknisk IT-projektledare

Teknisk IT-projektledare Skicka ansökan Vi söker en Teknisk IT-projektledare till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget I rollen som Teknisk IT-projektledare ansvarar du för att driva och samordna IT-relaterade aktiviteter vid införandet av nya digitala anläggningar till produktion. Du fungerar som en central kontaktyta mellan anläggningsprojekt och IT-organisationen och säkerställer att IT-perspektivet integreras i projekten. Rollen innebär att identifiera behov, skapa rätt förutsättningar för införande samt koordinera system, processer, resurser och kompetens. Du arbetar nära verksamhetsrepresentanter, arkitekter, ekonomistyrning, chefer och andra intressenter och kan leda flera parallella införandeprojekt och initiativ. Arbetsuppgifter Fånga och analysera IT-relaterade behov kopplade till digitala anläggningsprojekt och IT-verksamheten Vara en aktiv kontaktyta mellan anläggningsprojekt och IT-organisationen Skapa en övergripande bild av vilka förutsättningsskapande aktiviteter som krävs för att möjliggöra genomförande och införande av nya digitala anläggningar ur ett IT-perspektiv Koordinera och säkerställa påverkan på IT:s ansvarsområden, inklusive system och tjänster, processer och resurser Tillsammans med IT-organisationen bedöma kompetens- och kapacitetsbehov utifrån nya tillgångar och tillkommande krav Koordinera IT-relaterade frågor mellan olika anläggningsprojekt för att säkerställa samstämmighet och ett effektivt resursutnyttjande Löpande följa upp, driva och rapportera leveranser enligt beslutade planer samt rapportera status och eventuella avvikelser Hantera flera införandeprojekt och andra projekt och initiativ parallellt utifrån verksamhetens behov Krav (OBS, obligatoriska) Minst fem (5) års erfarenhet i rollen som IT-projektledare. Minst tre (3) års erfarenhet av att driva IT/OT‑relaterade projekt inom tillgångsförvaltning, exempelvis inom anläggnings-, infrastruktur-, industri- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som inneburit att leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system eller arbetssätt, särskilt i miljöer där IT‑ och OT‑system (t.ex. signalsystem, SCADA eller styrsystem) påverkas. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som inneburit att aktivt leda, samordna och strukturera kommunikation mellan interna teknik och verksamhetsteam (IT, OT, drift, underhåll och förvaltning) samt externa leverantörer och systemintegratörer inom exempelvis automations- eller signalsystem. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete i komplexa systemmiljöer där flera realtids‑ och/eller OT‑system integreras och samverkar för att stödja kritiska verksamhetsprocesser (t.ex. signalsystem, trafikstyrning, energidistribution eller industriell produktion). Du ska ha minst ett (3) tidigare uppdrag med erfarenhet av att kommunicera på engelska i tal och skrift. Kravet är nödvändigt eftersom uppdraget innebär att dokumentation, systemstöd, möten och samverkan sker på engelska. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från minst två (2) uppdrag av upphandling inom LOU eller LUF. Dokumenterad praktisk erfarenhet av införande, konfigurering eller vidareutveckling för två ( 2) av följande typer av lösningar inom tillgångsförvaltning: - EAM/CMMS‑system, exempelvis IBM Maximo, IFS, Infor EAM, Unit4 eller motsvarande. - Integrationer mot GIS‑plattformar, inklusive arbete med georefererade tillgångsdata. - Sensor- och IoT‑plattformar för insamling, analys och användning av tillgångsdata. - Data‑ och informationsstyrningslösningar (Data Governance) kopplade till tillgångsregister, inklusive datakvalitet. Minst två (2) års erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. Personliga egenskaper Starkt relationsbyggande, drivande och kommunikativ förmåga. Förståelse för både teknik och verksamhetsnytta. Strukturerad, samarbetsorienterad och lösningsinriktad. Förmåga att navigera i komplexa miljöer med många intressenter. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan! Avdelning IT Roll IT projektledare Platser Stockholm Distansarbete Hybridarbete Stockholm Arbetsplats & kultur För oss är långsiktiga och trygga samarbeten med våra medarbetare av högsta prioritet. Vi erbjuder flexibla arbetsvillkor där det finns goda möjligheter att anpassa arbetstider, lön, semester och pension även under pågående anställning. För att främja hälsa och välbefinnande erbjuder vi alla anställda friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid, vilket gör det enklare att anpassa arbetstiderna efter individuella behov. Dessutom organiserar vi regelbundet sociala träffar för att stärka teamkänslan och främja en positiv arbetsmiljö. Om Centio Centio är ett familjärt konsultbolag som strävar efter att tillsammans med våra kunder främja en hållbar samhällsutveckling. Med verksamhet över hela Sverige erbjuder vi expertis inom områden som ekonomi, inköp, administration, projektledning, tekniska tjänster och IT. Våra medarbetare är engagerade individer som brinner för samhällsutveckling. Som en decentraliserad organisation arbetar vi i små, självstyrande team där medarbetarna har stort beslutsmandat. Detta ger varje individ möjlighet till både stort ansvar och frihet att själv påverka sitt arbete, sin personliga utveckling och arbetstiderna. Det som förenar oss är vår gemensamma vision att göra positiv skillnad i samhället och samtidigt ha roligt på resan!