test automation engineer

To masz na bank:

• umowa o pracę,
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17/Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross),
• zespół/lider: Centrum Kompetencyjne Testów Automatycznych/Filip Nojman
• cel: zapewnienie wysokiej jakości i niezawodności systemów IT poprzez skuteczne testowanie oraz rozwój automatyzacji w obszarze hurtowni danych i generowania raportów.
  
  

Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• masz minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu (tropienie bugów i tworzenie skryptów automatycznych), w przy tym cechuje Cię konsekwencja i dokładność w pracy
• masz doświadczenie w automatyzacji testów (np. z użyciem Python lub Java)
• znasz narzędzia testowe i raportowe (np. Cucumber, Rest Assured, Allure, Report Portal)
• posiadasz wiedzę w obszarze hurtowni danych i generowania raportów
• masz doświadczenie w obszarze ETL/R (ze szczególnym naciskiem na R)
• znasz SQL na co najmniej dobrym poziomie oraz rozumiesz pracę z danymi (data lake, data sources, data cleaning, data transform)
• masz doświadczenie w testach migracji i testach rekonsyliacji
• masz podstawową wiedzę z obszaru nowoczesnych rozwiązań, takich jak agentic AI, MCP servers, ElasticSearch
  
  

Twoje zadania w tej roli:

• zapewnianie jakości rozwoju systemów IT,
• wykonywanie testów automatycznych oraz manualnych w obszarze hurtowni danych i generowania raportów.
• tworzenie i rozwijanie testów automatycznych z wykorzystaniem m.in. Python/Java, Cucumber, Rest Assured
• raportowanie wyników testów (np. Allure, Report Portal, Grafana)
• aktywna współpraca ze specjalistami z różnych dziedzin w metodyce Agile
• dokumentowanie błędów
• proponowanie nowych rozwiązań
• udział w projektach z wykorzystaniem środowisk CI/CD (Jenkins) oraz repozytoriów kodu (GitHub, Gradle)
  
  

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza umowa na 12 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
  
  

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole IT!
  
  

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.