Trainee (m/w/d) für unseren Vertrieb im Außendienst

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich. Als Trainee für unseren Vertrieb im Außendienst bist du Teil unseres Vertriebs und arbeitest daran, dass unsere Softwarelösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du denkst dich in unterschiedliche Anforderungen ein, übersetzt sie in verständliche Angebote und hältst die Fäden zwischen Kunden, Produkt und Prozess zusammen. Klarheit, Verlässlichkeit und gute Abstimmung im Team sind dabei genauso wichtig wie ein offener Austausch auf Augenhöhe. Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen! Kundenberatung: Du lernst, Kunden und neue Interessenten bei der Entwicklung digitaler Arbeitsabläufe zu beraten und passende Lösungen zu erarbeiten. Kundenentwicklung: Du lernst, Potenziale bei unseren Kunden zu erkennen und unterstützt dabei, sie über neue Funktionen, Komponenten und Weiterentwicklungen der Simba-Software zu informieren. Strategisches Arbeiten: Du wirkst an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit und lernst, wie diese erfolgreich geplant und umgesetzt werden. Projekte: Gemeinsam mit deinen Kollegen unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten und erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Projektphasen. Netzwerken: Du unterstützt unser Team auf Messen, Veranstaltungen und Ausstellungen, repräsentierst Simba und lernst, unsere Produkte und Lösungen professionell zu präsentieren. Erfahrung: erste Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb, sowie Interesse für Erfahrung mit Finanz-oder Unternehmenssoftware Gerne gesehen: gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit mit Kunden (telefonisch und vor Ort) und hohe Sales-Affinität Persönlichkeit: kommunikativ, ehrgeizig, motiviert und zuverlässig Ausbildung: Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium mit kaufmännischem Bezug oder andere passende Qualifizierung Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld und fairem Provisionsmodell Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting) Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.