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doda (デューダ) logo

【目黒】一般事務◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービスを展開/年休125日

doda (デューダ)
Posted 4 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社U-NEXT

【職種名】
【目黒】一般事務◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービスを展開/年休125日

【仕事内容(概要)】
【目黒】一般事務◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービスを展開/年休125日

【具体的な仕事内容】
■業務内容:
注力事業における一般事務担当者を募集いたします。

・業務Webシステムを用いたデスクワーク全般
・部門横断的、社内外との連絡・調整業務
・上記に付随する一切の業務

■社内環境/制度:
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。

■当社の特徴:
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全ての経験・知識・理解等
・営利団体の職員として2年以上の実務経験
・基本的なPC業務スキル(Word、Excel、PowerPoint等のオフィスアプリケーション)
・Webシステムやクラウドツールを活用した業務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力

■歓迎条件:
・スクリプト作成等による業務の自動化・効率化経験
・Claude Code, Codex, Antigravity, Cursor, Windsurf等の活用経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】
<勤務地補足>
山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分※当該のポジションはオフィスへ出社いただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都品川区上大崎3-1-1 [最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20~30時間

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も本採用と同額給与となります

【給与】
<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,107,515円
固定残業手当/月:91,040円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
349,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
・現場OJT研修
・外部研修
・セミナーの受講全額補助

<その他補足>
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・財形・積立貯蓄制度
・グループ保険
・慶弔見舞金支給
・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助
・業務用スマートフォン貸与
・提携スポーツ施設利用補助
・健康診断・人間ドック
・大型テーマパーク利用補助
・会員制リゾート施設利用補助(東急ハーベスト・リゾートトラストなど)
・リモートワーク手当
・スーツ着用不要

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇産前産後休暇/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務
※海外とのやり取りなどもあり、休日や深夜に緊急対応が発生する可能性がございます。

【事業概要】
■会社概要:
私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。)
成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2025年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6(5.0満点)、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、ユーザーからも高い評価を得ています。

■ミッション:
ひとりひとりに、最高の時間を配信する。

■バリュー:
すべての趣味や嗜好を尊重する。
ワンチームで最高を実現する。
遊び心を忘れない。

【郵便番号】
1410021

【所在地】
東京都品川区上大崎3-1-1

【ビル名等】
目黒セントラルスクエア

【設立年 補足】
2017年6月

【従業員数】
464名

【市場】
非上場

【資本金】
99百万円

【平均年齢】
37.55歳

【HPリンク先】
https://unext.co.jp/

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