【正社員】UI/UXデザイナー

【正社員】UI/UXデザイナー 仕事概要 私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウド「SmartESG」の販売を開始しました。 東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、弊社サービスへのお問い合わせは増加し続けており、特にエンタープライズ企業でのご利⽤が進んでいます。 ▼プロダクトと直近の事業成長について 2022年11月にエンタープライズ向けESG情報開示支援クラウドサービス「SmartESG」の正式版をリリースしました。 https://smartesg.jp/ 2023年3月1日には2.6億円の資金調達も実施し、急速に成長しています。プロダクト開発から1年半で累計資金調達額は3億円を超え、事業・組織ともにさらに加速していくフェーズに入っています。 2023年6月28日にグローバル・ブレイン、WiLら6社のVCから累計5億円の資金調達を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html 日経新聞にも記載いただいております。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68832740Y3A220C2FFT000/ 昨年9月に東洋経済新報社様の「すごいベンチャー100」にも選出いただきました。 https://toyokeizai.net/articles/-/617756 2024年は、SmartESGの提供を通じてより多くの企業様のESG経営を⽀援することに加え、ESG領域における広報・PR活動の活性化、ESG × AI領域でのポジショニング確立を進めてまいります。 そこで、SmartESGをよりクライアントのニーズに合ったデザインへ更新していくUI/UXデザイナーを募集します！ 必須スキル 私たちは、2022年11⽉にESG情報開示支援クラウド「SmartESG」の販売を開始しました。 東証プライム市場に上場する企業を中⼼に「ESG経営」へのシフトが進む中で、弊社サービスへのお問い合わせは増加し続けており、特にエンタープライズ企業でのご利⽤が進んでいます。 ▼プロダクトと直近の事業成長について 2022年11月にエンタープライズ向けESG情報開示支援クラウドサービス「SmartESG」の正式版をリリースしました。 https://smartesg.jp/ 2023年3月1日には2.6億円の資金調達も実施し、急速に成長しています。プロダクト開発から1年半で累計資金調達額は3億円を超え、事業・組織ともにさらに加速していくフェーズに入っています。 2023年6月28日にグローバル・ブレイン、WiLら6社のVCから累計5億円の資金調達を実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html 日経新聞にも記載いただいております。 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO68832740Y3A220C2FFT000/ 昨年9月に東洋経済新報社様の「すごいベンチャー100」にも選出いただきました。 https://toyokeizai.net/articles/-/617756 2024年は、SmartESGの提供を通じてより多くの企業様のESG経営を⽀援することに加え、ESG領域における広報・PR活動の活性化、ESG × AI領域でのポジショニング確立を進めてまいります。 そこで、SmartESGをよりクライアントのニーズに合ったデザインへ更新していくUI/UXデザイナーを募集します！ 歓迎スキル ◾️WANT ・LP、広告バナーなどの制作経験 ・複雑なドメイン課題に対して全体俯瞰したデザインをする能力 ・既存のインターフェースデザインパターンに囚われず、ユーザーの状況に合わせる最適なデザインを提案する能力 ・情報アーキテクチャの知識とスキル ・デザインシステムを0からの構築、またはスタイルガイドの作成経験 ・各種のリサーチをベースにデザイン意思決定まで行った経験 ・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 求める人物像 ◾️全社共通 ・弊社のミッションに共感いただける方 ・ESGに関心のある方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・主体的に業務を行いたい方 応募概要 給与 500〜900万円（正社員） 勤務地 東京本社若しくは在宅勤務 東京都品川区南大井6-4-22 東京ネオンビル2階 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制（コアタイムは10〜15時） リモートワークにも柔軟に対応 副業可能 出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可 試用期間 3か月 福利厚生 通勤交通費支給 健康保険組合 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日 年次有給休暇、初年度10日付与 入社時から有給休暇を付与 年次傷病休暇、毎年5日付与 女性休暇 毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能 2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能 その他休暇（慶弔・年末年始） SO付与