Underhållsledare Stationsunderhåll Stockholm - Vattenfall Eldistribution

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi en erfaren Underhållsledare som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Din roll som Underhållsledare Stationsavdelningen arbetar inom spänningsintervallet 0,4–400 kV och ansvarar för underhåll, projekt samt felsökning i ställverk, kontrollanläggningar och annan elkraftsutrustning. Som Underhållsledare får du en viktig roll i att både driva mindre projekt och ombyggnationer samt planera och samordna underhåll och service i våra egna anläggningar. Vi söker dig som motiveras av att skapa de bästa förutsättningarna för tekniker och ingenjörer ute i fält, och för verksamheten som helhet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Exempel på arbetsuppgifter Planera, prioritera och följa upp underhållsåtgärder utifrån tekniska och ekonomiska förutsättningar. Leda och fördela arbetet i fält och säkerställa att uppdrag genomförs tryggt, effektivt och enligt gällande krav. Analysera tekniska underlag som protokoll, besiktningar och anläggningsdata samt initiera rätt åtgärder. Säkerställa kvalitet och säkerhet genom kontroller i fält, safety walks och uppföljning av arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner. Samverka nära driftcentral, tekniker, entreprenörer och interna funktioner för att optimera planering och framdrift. Ta rollen som Bas-P och utse Bas-U vid bygg‑ och anläggningsarbeten och vid behov upprätta arbetsmiljöplan. Arbeta enligt företagets egenkontrollprogram för elinstallationer och säkerställa rätt kompetens och roller i uppdraget. Utse elsäkerhetsledare och fastställa metodval enligt ESA tillsammans med denne. Bidra till teknisk utveckling genom att delta i olika förbättrings- och utvecklingsprojekt. Arbetet bedrivs till stor del från kontoret men en viktig del av uppdraget är att vara närvarande i våra anläggningar och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll. Dagsresor är därmed en naturlig del av rollen. Som Underhållsledare inom vår egen underhållsverksamhet är du teknikergruppens viktigaste stöd i det dagliga arbetet ute i elnätet. Ledarskap är en central del av rollen, därför söker vi dig som har ett coachande, lösningsorienterat och kommunikativt arbetssätt. I rollen ingår att ta ansvar för planering, prioritering och genomförande av underhållsarbete i vårt elnät och du har alltid säkerheten som högsta prioritet. Du driver arbetet framåt på ett organiserat och engagerat sätt, med fokus på hög leveranskvalitet och god service gentemot kollegor, kunder och andra intressenter. Gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom eldistribution eller annat närliggande arbetsområde God datorvana, inklusive Office-paketet B-körkort Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande för tjänsten är erfarenhet av projekt- eller serviceledning inom stationsunderhåll. Även erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem eller av att arbeta i affärssystemet SAP. Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Södra Stockholm t.ex. Södertälje eller Skogås För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Conny Hurtig, [email protected] . För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected] . Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.