Vastgoedadviseur Commercieel Vastgoed

Heb jij ervaring met vastgoed, verhuur of makelaardij en wil je je verder ontwikkelen in maatschappelijk, zorg- en bedrijfsmatig vastgoed? In deze functie krijg je de ruimte en ondersteuning om je te ontwikkelen in dit vakgebied. Tegelijkertijd krijg je een verantwoordelijke functie waarin je in direct contact staat met onze commerciële, zorg- en maatschappelijk klanten. Wat ga je doen? Bij Cazas Wonen krijg je de ruimte om je vastgoedkennis verder uit te bouwen én direct van betekenis te zijn voor de samenleving. Je werkt aan de verhuur van maatschappelijk vastgoed (MOG), zorgvastgoed (ZOG) en bedrijfsmatig vastgoed (BOG). Daarnaast ondersteun je bij de verkoop van woningen en vastgoed dat niet langer tot onze kernvoorraad behoort. We zoeken nadrukkelijk niet alleen iemand die dit werk al volledig beheerst. Heb je bijvoorbeeld ervaring als assistent makelaar, verhuurmakelaar, vastgoedbeheerder of in een andere vastgoedfunctie en wil je doorgroeien naar BOG/MOG/ZOG? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Potentie, nieuwsgierigheid en de ambitie om je het vak eigen te maken vinden we minstens zo belangrijk als jarenlange ervaring. Een aantal van je taken zijn: Je begeleidt het volledige verhuurproces van BOG, MOG en ZOG, van eerste contact tot contract en dossiervorming. Je stelt (ver)huurvoorstellen, Actiz Aedes-overeenkomsten en ROZ-contracten op (heb je hier geen kennis van, dan gaan we je hierin opleiden) Je onderhoudt relaties met huurders en samenwerkingspartners en bewaakt gemaakte afspraken en contracten. Je voert marktanalyses en waardebepalingen uit en adviseert over marktontwikkelingen, kansen en risico’s. Je werkt samen met collega’s binnen vastgoed, financiën en juridische zaken en levert input voor beleid, portefeuillemanagement en rapportages. Je ondersteunt waar nodig bij verkoop- en aankoopprocessen en houdt je kennis van vastgoed en relevante wet- en regelgeving actueel. Dit type professional past bij ons Jij bent een stevige gesprekspartner die eigenaarschap neemt en overzicht houdt in een dynamische omgeving. Je voelt je thuis in een rol waarin belangen soms uiteenlopen en weet daarin te verbinden zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch meedenken en praktisch uitvoeren. Of het nu gaat om het adviseren van het management, het opstellen van contracten of het voeren van gesprekken met zorgbestuurders: jij staat er. Functie-eisen Je bent in het bezit van een HBO- of WO diploma; je hebt aantoonbare werkervaring met vastgoed of verhuur. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt als (assistent) verhuurmakelaar, vastgoedbeheerder of in een vergelijkbare vastgoedfunctie en weet hoe je een dossier van eerste contact tot afronding begeleidt; Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vastgoed; In deze rol kom je het beste tot je recht als je commercieel en relatiegericht bent en gemakkelijk verbinding maakt met verschillende partijen. Je neemt eigenaarschap, houdt overzicht en komt in actie wanneer dat nodig is. Tegelijk ben je analytisch en nieuwsgierig: je stelt vragen, wilt begrijpen hoe zaken werken en maakt je nieuwe kennis snel eigen. Je bent bovendien een stevige en verbindende gesprekspartner die verschillende belangen kan overbruggen en samen met anderen tot een passende oplossing komt. Dit krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen de € 4.338,- en € 5.704,- bruto op basis van een 36-urige werkweek (schaal I CAO Woondiensten) + 8% vakantiegeld; 4% eindejaarsuitkering; De mogelijkheid om je (verder) te ontwikkelen in deze functie waarbij we je actief ondersteunen en opleiden; De mogelijkheid om hybride te werken; Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon; Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband); Over Cazas Samen met zo'n 200 collega's bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht. Samen sterk voor werkgeluk Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners. Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.