Vertriebsinnendienst

Rollenbeschreibung:

Im Vertriebsinnendienst bei Creditreform Österreich unterstützen Sie den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen und tragen direkt zum Vertriebserfolg bei.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die telefonische und schriftliche Betreuung von Bestands- und Neukund:innen, die Erstellung von Angeboten sowie die Nachverfolgung von Anfragen. Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, koordinieren Termine und bereiten vertriebsrelevante Unterlagen auf.

Zusätzlich unterstützen Sie bei der Pflege von Kundendaten im CRM-System und wirken an Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit mit. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, wird vor Ort ausgeübt und befindet sich in Wien, Österreich.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Inside Sales und in der Lead-Generierung und können aktiv zur Gewinnung neuer Kund:innen beitragen.
• Sie bringen starke Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Kundenservice mit und können unterschiedliche Ansprechpartner:innen professionell und serviceorientiert betreuen.
• Sie sind darauf ausgerichtet, hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
• Sie arbeiten strukturiert, sind organisationsstark, sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kommunikativ und sehr versiert in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Lösungsorientiert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und in der Betreuung von B2B Kunden sind von Vorteil
  

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeitvereinbarung
• Home-Office Regelung
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem dynamischen & ambitionierten Team
• Diverse Social Benefits
• Attraktive Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt und einem erfolgsorientierten variablen Entgelt

Wir bieten Ihnen ein monatliches Mindestgehalt ab € 2.500 brutto (Basis 40Std/Woche), zzgl. eines sehr interessantem erfolgsorientiertem variablen Entgelts. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.