Du verkaufst nichts am Telefon – du führst Gespräche.
Wir suchen jemanden, der mit potenziellen Kunden in Kontakt tritt, Interesse und Bedarf erfragt – und einen Termin für unser technisches Team vereinbart. Das war's. Keine Beratungsgespräche, keine Verkaufspitches, keine Vertriebstricks. Wir führen Gespräche auf Augenhöhe, von Mensch zu Mensch – und genau das erwarten wir auch von dir.
Unsere Kunden sind speziell: mittelständische Unternehmen, häufig im Maschinenbau oder in technischen Branchen. Wir wissen, wie man sie findet und was sie bewegt – dieses Wissen geben wir dir mit. Du musst kein IT-Experte sein. Du musst gut zuhören, verlässlich dranbleiben und offen auf Menschen zugehen können.
Quereinstieg? Absolut willkommen.
Deine Aufgaben
Kaltakquise
: du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf, per Telefon, E-Mail oder LinkedIn
Terminierung
: du qualifizierst Leads und vereinbarst konkrete Erstgespräche für unser technisches Team
Lead-Recherche mit KI-Unterstützung
: die Identifikation passender Unternehmen und Ansprechpartner erfolgt bei uns teilautomatisiert mit KI-Tools; du steuerst den Prozess, bewertest die Ergebnisse und sorgst dafür, dass die richtigen Kontakte angesprochen werden
Feedback in den Prozess
: du gibst deine Erfahrungen aus den Telefonaten zurück – was kam an, was nicht, wer war offen, wer nicht – damit wir die vorgelagerte Lead-Recherche kontinuierlich verbessern können
Dokumentation & Learnings
: du hältst fest, was funktioniert und was nicht, und entwickelst auf dieser Basis deinen Ansatz kontinuierlich weiter
Was du mitbringst
Kommunikationsstärke am Telefon
: du redest gerne mit Menschen, kannst zuhören und kommst auf den Punkt
Herzlichkeit und Interesse am Gegenüber
: du willst wirklich verstehen, was dein Gesprächspartner braucht – nicht nur einen Termin abhaken
Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
: du organisierst dich selbst, priorisierst eigenständig und bist jemand, auf den man zählen kann
Biss und Ausdauer
: du nimmst Absagen nicht persönlich und bleibst trotzdem dran
Deutsch auf C2-Niveau oder als Muttersprache
Interesse an technischen Themen oder industriellen Prozessen ist ein Plus – tiefes IT-Wissen brauchst du nicht
Viel Berufserfahrung im Vertrieb? Kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, herauszufinden, wie man unsere Dienstleistung überzeugend verkauft – und bereit bist, das systematisch anzugehen.
Was dich bei uns erwartet
Viel Gestaltungsspielraum: es gibt keine starren Vorgaben
Ein kleines, technisch starkes Team, das liefert, was du versprichst
Wir teilen unser Wissen über Kunden, Referenzen und bisherige Vertriebserfahrungen mit dir – du startest nicht bei null
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche, anteilig je nach vereinbarter Stundenzahl)
45 € / Monat steuerfreier Sachbezug – als EGYM Wellpass (Fitness & Sport) oder Pluxee Firmenkreditkarte
Vergünstigtes Deutschlandticket
Große Auswahl an kostenfreien Getränken im Office
Moderne Büroausstattung nach Wahl
Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit Gutscheinen und Vergünstigungen
Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
Einblick in verschiedene Branchen und Geschäftsbereiche – du lernst, wie unterschiedliche Unternehmen ticken
Das passt zu dir, wenn …
… du Vertrieb nicht als Pflicht, sondern als Handwerk siehst. … du Spaß daran hast, selbst herauszufinden, was bei einer Zielgruppe ankommt. … du mit Ablehnung umgehen kannst und trotzdem dranbleibst. … du lieber Verantwortung übernimmst, als auf Anweisungen zu warten. … du am Anfang deiner Vertriebskarriere stehst und genau das als Chance siehst.
Wie der Einstieg aussieht
Wir starten mit einem vergüteten Probearbeitstag. Du bekommst einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Leistungen – und dann telefonierst du. Wir schauen gemeinsam, wie du dich schlägst, geben dir Feedback und du siehst, ob die Aufgabe zu dir passt. Kein Bewerbungsgespräch auf Hochglanz, sondern ein echter Einblick in den Job.
Interesse?
Schick uns eine kurze Nachricht – kein klassisches Anschreiben, lieber ein paar ehrliche Sätze: Wer bist du, warum interessiert dich diese Rolle, und was glaubst du, was du mitbringst?