Bij Nepocon geloven we in de kracht van innovatie, samenwerking en persoonlijke groei.
De vestiging Amersfoort staat aan de vooravond van een volgende fase. Met een team van circa 15 collega’s is de basis gelegd, maar de ambitie is duidelijk: doorgroeien naar ongeveer 25 medewerkers. Dat vraagt om een vestigingsmanager met ondernemerszin, ervaring en visie.
Krijg jij energie van bouwen aan een team, het uitbreiden van de vestiging én zelf meewerken aan uitdagende civiele projecten? Dan is dit jouw rol.
De kracht van jouw rol
Als Vestigingsmanager in Amersfoort combineer je leiderschap met ondernemerschap. Je bouwt verder aan het team, ontwikkelt de vestiging en bent actief in projecten. Je ziet kansen in de markt, versterkt relaties met opdrachtgevers en zorgt dat de organisatie meegroeit met de vraag. Je bent een verbinder, inhoudelijk sterk en niet bang om initiatief te nemen. Je staat met één been in de projecten en met het andere in de toekomst van de vestiging.
Jij bepaalt de koers van de vestiging, bent verantwoordelijk voor de gevulde orderportefeuille en het samenstellen van de projectteams. Je rapporteert periodiek aan de directie van Nepocon.
Wij bieden jou
Bij Nepocon krijg je niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt groeien, impact maakt en onderdeel wordt van een gedreven team. Wij werken niet met traditionele afdelingen, maar bouwen aan een flexibele structuur waarin jouw talenten en expertise centraal staan.
Wat jij gaat doen als vestigingsmanager
Jij coördineert en inspireert het team op de vestiging — van planning tot persoonlijke ontwikkeling
Jij bouwt actief aan groei in mensen, projecten en opdrachtgevers en bent zichtbaar in de markt
Jij werkt zélf actief mee aan civieltechnische projecten en bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de uitvoering en de kwaliteit
Jij voert de ontwikkel- en functioneringsgesprekken met de medewerkers
Jij bewaakt voortgang, budget en planning, en weet technische keuzes goed te vertalen naar de praktijk
Jij fungeert als eerste aanspreekpunt voor projectleiders en collega’s, maar ook als sparringpartner voor de opdrachtgever
Jij neemt het initiatief in het ontwikkelen van de vestiging én in de samenwerking met klanten
Wat wij vragen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar
Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan 5 jaar als leidinggevende
Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een technische of civieltechnische omgeving
Een coachende en benaderbare leiderschapsstijl, jij weet mensen te motiveren en te ontwikkelen
Een nuchtere, resultaatgerichte instelling en je bent communicatief sterk
Slim denken, niet moeilijk – je zoekt altijd naar de meest praktische en efficiënte oplossingen
Wij zijn Nepocon
Bij Nepocon werken we aan de toekomst van Nederland. Elke dag opnieuw zoeken we naar slimme, creatieve en praktische oplossingen om onze infrastructuur en de openbare ruimte veiliger, duurzamer en toekomstbestendiger te maken. Van bruggen en sluizen tot waterkeringen en rioolwaterzuiveringen—we verbinden mens en techniek om de meest optimale en veilige constructies te ontwerpen.
Bij Nepocon draait het niet alleen om techniek, het draait om mensen. We geloven in een werkomgeving waarin jij je vrij voelt om te groeien op een manier die bij jou past. Geen vaste hokjes, geen strakke structuren, maar ruimte om jouw talenten breed in te zetten. Met een hecht team, korte lijnen en volop kansen, zorgen we ervoor dat jij je thuis voelt en écht impact kunt maken. Ben jij benieuwd naar de verhalen van jouw toekomstige collega’s? Lees ze hier!
Past dit bij jou?
Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw korte motivatie met LinkedIn-profiel naar [email protected] of vul het sollicitatieformulier in. Je ontvangt binnen 1 werkdag een reactie van ons — lekker pragmatisch, daar houden we van!
Heb je nog vragen of wil je vrijblijvend kennis komen maken? Neem dan gerust contact op met Peter Paul (vestigingsdirecteur), via: 06-82858633 of per mail: [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.