Laxå kommun är en trevlig liten kommun belägen i södra Örebro län. Hos oss arbetar 450 personer fördelade på fyra verksamhetsområden – Kommunledning, Samhällsutveckling, Utbildning och Vård och Omsorg. Vi arbetar efter vår värdegrund där ledorden är respektfullhet, lyhördhet, framåtanda och positivitet. Är det något du kan skriva under på? I så fall - fortsätt läsa!
Beskrivning
Vill du arbeta brett inom HR-området och ge kvalificerat stöd till chefer i en samhällsviktig organisation? Nu söker vi två HR-kollegor till vårt team i Laxå - en tillsvidareanställning som HR-partner och en tidsbegränsad förstärkningstjänst som HR-generalist.
Hos oss välkomnas du in i en fin kollegial gemenskap där vi lägger stort värde i att stötta varandra och hjälpas åt. Du blir del av ett litet team på fyra personer som delar ditt uppdrag, dina utmaningar och som gemensamt arbetar både verksamhetsnära och med kommunövergripande, strategiska frågor. Vi har olika erfarenheter, kunskaper och intressen som vi använder som en styrka för att få varandra att växa.
Vi har flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och vill att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
Arbetsuppgifter
Du arbetar som en självständig generalist med ett utåtriktat uppdrag att stötta en eller flera verksamheter inom vår organisation. Huvudfokus är att med ett coachande förhållningssätt stötta chefer i deras personalansvar, kopplat till medarbetarens väg genom organisationen. Kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering, lag- och avtalsfrågor är några viktiga områden. Tillsammans med övriga HR-kollegor arbetar du kontinuerligt med att utveckla processer och arbetssätt, i syfte att utgöra ett professionellt och effektivt stöd till verksamheterna. Det finns möjligheter att utifrån intresse och kompetens fördjupa sig inom olika områden såsom exempelvis omställning, lönebildning eller rekrytering. Inom kommunen finns en bredd av yrkesgrupper, vilket gör jobbet brett och dynamiskt.
Kvalifikationer
Vi söker dig med en universitetsexamen inom HR eller annan beteendevetenskaplig utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete i kommunal verksamhet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som HR-stöd inom utbildningsverksamhet respektive gentemot interna stabsfunktioner.
Du är en förtroendeingivande, positiv och utvecklingsinriktad person som skapar goda relationer. För att lyckas i rollen behöver du ha en stark initiativkraft och förmåga att involvera och samarbeta med andra för att nå goda resultat.
Du arbetar självständigt, strukturerat och har en god förmåga att anpassa ditt budskap utifrån målgrupp och sammanhang. Vi söker dig som har ett intresse för att hålla dig uppdaterad inom HR-området och som ser möjligheterna med digitalisering och andra nya arbetssätt.
Vi strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som, tillsammans med tidigare erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning. Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan snarast möjligt!
Ansök senast 2026-09-06
I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Growth Lead
Mecenat
Jurist till PTS
Swedish Post and Telecom Authority
Säkerhetsspecialist inom IT-kontinuitet
Länsstyrelsernas IT-avdelning
IT drift- och supporttekniker
Westbay Solutions AB
Utvecklingsledare med förvaltningsledaruppdrag till Digitaliseringsavdelningen, Luleå
Region Norrbotten
Servertekniker
Techfactory