Vil du være med å utvikle et trygt, inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø i Mio?

Vil du være med å utvikle et trygt, inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø i Mio? Søk på denne stillingen Hos Mio er vi stolte av arbeidsmiljøet vårt. Vi er en inkluderende organisasjon med lav terskel, god tone og et sterkt fellesskap. Her møter du engasjerte og kompetente kollegaer som heier på hverandre – og som genuint bryr seg om jobben vi gjør og menneskene vi jobber for. Vår visjon er: «Vi gir mennesker et bedre liv», og den gjennomsyrer alt vi gjør – også hvordan vi jobber med HMS. Du blir en del av et solid HR-fagmiljø bestående av 22 dyktige medarbeidere som leverer HR-tjenester til hele Mio-gruppen innen rekruttering, HR-rådgivning og administrasjon. HR-avdelingen holder til på vårt hovedkontor på Skøyen i Oslo. Om rollen Hos oss får du en sentral rolle i å videreutvikle Mio Gruppens HMS-arbeid. Du vil bidra til å sikre gode rammer, struktur og kvalitet i virksomhetens systematiske HMS-arbeid, sikre etterlevelse av internkontroll og relevant regelverk, samt være en faglig rådgiver for ledere i hele organisasjonen. Rollen innebærer et nært samarbeid med vår bedriftshelsetjeneste, AMU, verneombud og ledere for å utvikle et trygt, helsefremmende og forebyggende arbeidsmiljø. Stillingen rapporterer til teamleder HR og HMS. Vi har korte beslutningsveier og stor tillit til faglige vurderinger. Arbeidssted er Skøyen, med kontorplass to dager i uken og mulighet for hjemmekontor de øvrige dagene. Arbeidsoppgaver Bidra til å utvikle, forvalte og videreutvikle virksomhetens HMS-system og internkontroll, slik at lovkrav og interne rutiner etterleves. Bidra til å videreutvikle og sikre gode rammer, strukturer og arbeidsprosesser for et systematisk og helhetlig HMS-arbeid på tvers av organisasjonen. Følge opp internkontroll, risikovurderinger, avvik og forbedringstiltak. Være en faglig rådgiver for ledere innen forebyggende HMS-arbeid og bidra til et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø. HMS-rådgiver har ansvar for å fasilitere og sikre fremdrift i AMU Samarbeid med vernetjenesten og arrangerer verneombudsamlinger Kvalifikasjoner Erfaring med systematisk HMS-arbeid, internkontroll og implementering eller forvaltning av HMS-rutiner er en fordel. Minimum 3 års erfaring med HMS-arbeid God kjennskap til gjeldende lover og forskrifter innen HMS Erfaring med risikovurdering og risikostyring Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig Strukturert, analytisk og løsningsorientert Erfaring med revisjoner, tilsyn og myndighetskrav Erfaring med sykefraværsoppfølging og forebyggende arbeidsmiljøarbeid Personlige egenskaper Tar initiativ og jobber selvstendig Jobber systematisk og har god gjennomføringsevne Trygg i rådgiverrollen og god til å bygge relasjoner Trives i et høyt tempo og evner å prioritere Positiv, engasjert og genuint opptatt av HMS-faget Søknadsfrist: tirsdag 4.august Vi tilbyr: Meningsfulle arbeidsoppgaver og et viktig samfunnsoppdrag Konkurransedyktig lønn Fast stilling (100%) i Mio gruppen AS Superhyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø Eget ansattfordelsprogram Mulighet for hjemmekontor En arbeidsplass i et solid selskap i vekst Mio Gruppen er en av Norges største leverandører av brukerstyrt personlig assistanse BPA, hjemmesykepleie og hjemmehjelp. Mio gruppen har over 3000 ansatte, og leverer tjenester til kommuner i hele Norge. Vi har kontorer i Oslo, Kristiansand, Sandnes, Bergen, Haugesund, Trondheim og Tromsø. Vi er til sammen 22 dyktige HR-medarbeidere som leverer HR-tjenester til hele MIO gruppen, innen rekruttering, HR-rådgiving og administrasjon. HR-avdelingen holder til på hovedkontoret i Oslo. Department HR Rolle HMS rådgiver Steder Oslo Status for hjemmekontor Delvis hjemmekontor Om Mio Gruppen Mio gruppen er 100 prosent norskeid og består av selskapene Mio BPA, Mio Omsorg og Mio bolig. Sammen er vi en av Norges største leverandør av hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester til unge seniorer, eldre og personer med funksjonsnedsettelser. Vi har også et hyggelig seniorpensjonat i Moss. Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene: • Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle. • Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet. • Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil. Grunnlagt 2012 Medarbeidere 3300