Volontariat (m/w/d) im Bereich Lektorat Sachbuch Penguin, C.Bertelsmann, DVA, Siedler und Pantheon

Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen. Volontariat (m/w/d) im Bereich Lektorat Sachbuch der Verlage Penguin, C.Bertelsmann, DVA, Siedler und Pantheon Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (32 Std./Woche) | ab September 2026 | befristet auf 2 Jahre Als Volontär*in (m/w/d) lernst du die vielfältigen Tätigkeiten der Lektoratsarbeit kennen und übernimmst unter Anleitung eigene Aufgaben und Projekte. Dich erwarten insbesondere: Lektoratsarbeit: Kennenlernen und Erlernen der typischen Aufgaben im Lektorat, wie z.B. Akquise, Projektentwicklung, Textarbeit Projektbetreuung: Übernahme von Projekten v.a. im Bereich des Taschenbuchs und Populären Sachbuchs unter Anleitung und in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen Projektbegleitung: Unterstützung der Lektor*innen und Programmleitungen in allen Schritten der Bucherstellung Netzwerk und Kooperationen: Zusammenarbeit mit Autor*innen, Scouts, Verlagen und Agenturen im deutschsprachigen und internationalen Raum Recherche und Organisation: Eigenverantwortliche Übernahme von Recherchen und administrativen Tätigkeiten Sitzungen und Konferenzen: Teilnahme an Lektoratsrunden, Verkaufskonferenzen und verlagsübergreifenden Sitzungen Dein Profil: Qualifikation und erste Erfahrung: Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Hintergrund sowie erste Erfahrungen (z.B. durch Praktika) in der Medien-, idealerweise Verlagsbranche Themen- und Ideenfindung: Kreativität und Freude an der Entwicklung von (Buch-)Ideen auf Basis eigener Interessen und Trends im Buchmarkt Themen- und Trendgespür: Hohes Interesse am Zeitgeschehen sowie an Debatten, Trends, Kultur und Themen, die jüngere Zielgruppen bewegen Digitalkompetenz: Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit digitalen und KI-basierten Tools sowie Affinität zur Medien- und Social-Media-Landschaft Sprachkompetenz: Stilsicherheit im Texten für unterschiedlichste Zielgruppen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen wünschenswert Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: 38 Stunden Arbeitswoche (bei Vollzeit) 30 Urlaubstage im Jahr 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung) Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten. Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Ihren Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden. Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier . Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier . Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters .