【企業名】
さくらインターネット株式会社
【職種名】
【リモートワーク中心】インフラ開発エンジニア（さくらのVPS）◆サーバー選定から運用／EN0109
【仕事内容(概要)】
【リモートワーク中心】インフラ開発エンジニア（さくらのVPS）◆サーバー選定から運用／EN0109
【具体的な仕事内容】
■業務概要：
さくらのVPSのインフラ開発・運用保守を担い、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。
さくらのVPSは基本機能として、お客様が安心して利用できる仮想サーバー環境を提供します。ホストサーバーが複数の仮想環境を提供し、それらの仮想環境をコントロールパネルから操作できるのが基本機能となりますが、付加価値としてパケットフィルタやOS再インストールなどの拡張機能が提供されています。クラウドコンピューティングがメインストリームとなる昨今ですが、VPSはシンプルな仮想サーバーが必要な法人、個人顧客に根強い人気があるサービスになります。エンジニアチームはいち組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当することができます。
■具体的には：
インフラ開発、運用においてはホストサーバ、ネットワーク機器などの選定、構築からホストサーバーOS、管理スクリプトの開発、運用まで一貫して対応します。また、バックエンドエンジニアやサービス企画のディレクターと協働して、「さくらのVPS」というプロダクトのマネージメントにも関わることができます。
■本ポジションの魅力：
◎「さくらのVPS」など、数十万人規模のユーザーを持ち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。
◎データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築に潤沢なサーバー資源を使用できます。
◎居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど、キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
◎希望の方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。
◎キャリアパスとして、エンジニアのスペシャリストを目指すことも、エンジニアリングマネージャーを目指すことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxやオープンソースミドルウェアを用いたシステム設計・構築・運用の経験
・イーサネットスイッチング、IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎知識
・プログラム言語やスクリプト言語を使用したツール・バッチ処理の開発経験
■歓迎条件：
・QEMU／KVMなどの仮想化ツールに関する知識を持つ、チューニング・運用経験
・Ansible・Terraformなどの構成管理ツールを利用したInfrastructure as Code実践経験
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京・大阪・石狩・福岡
住所：東京・大阪・石狩・福岡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府大阪市北区大深町6-38 [最寄り駅]中津駅(大阪府・阪急線)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能。中抜けは不可。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
家族手当（次世代育成手当）の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円～542,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：50,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
392,000円～655,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定
※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：住宅補助・通勤手当・通信費
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：通信住宅手当※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。
■各部門での自主勉強会を実施しています。
＜その他補足＞
■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、祝い金
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント等
■通勤手当・通信住宅手当補足：通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給※フルリモートワークの場合、交通費は住宅補助から拠出いただきます。
■家族手当補足：次世代育成手当（20歳未満の扶養子供1名につき13,000円支給）※試用期間終了後
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■有給休暇（入社時に20日付与／1日・半日・1時間単位で取得が可能）
■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
■連続有休手当等、各種休暇制度あり
【事業概要】
■事業内容：
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。
■事業の特徴：
日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています
■同社のビジョン：
私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。
【郵便番号】
5300011
【所在地】
大阪府大阪市北区大深町6-38
【ビル名等】
グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
【設立年 補足】
1999年8月
【従業員数】
677名
【市場】
プライム市場
【資本金】
11,200百万円
【売上高】
21,826百万円
【経常利益】
764百万円
【平均年齢】
39.49歳
【HPリンク先】
https://www.sakura.ad.jp/corporate/