【東京／在宅可】WEBエンジニア◆東証スタンダード上場の不動産総合商社で働く◎

【企業名】
株式会社 キャリアデザインセンター

【職種名】
【東京／在宅可】WEBエンジニア◆東証スタンダード上場の不動産総合商社で働く◎

【仕事内容(概要)】
【東京／在宅可】WEBエンジニア◆東証スタンダード上場の不動産総合商社で働く◎

【具体的な仕事内容】
【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】

■業務内容：
急成長中ベンチャー不動産総合商社にてWEBエンジニア業務をお任せします。
・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発
・基幹システム（RCP）の企画・開発・保守業務
・toC向けアプリケーションの企画・開発・保守業務
・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務

■環境：
フロントエンド：TypeScript（Vue.js）／Dart（Flutter）／React
バックエンド：Python（Django）／Go
データベース：PostgreSQL／Amazon Aurora／Elasticsearch／DBeaver
インフラ：AWS／GCP／Kubernetes／Docker／Terraform
バージョン管理：Git／CodeCommit
タスク管理：ClickUp
運用・監視：Datadog／Kibana／Sentry／CloudWatch

■魅力：
・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）
・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実
・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価
・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価
・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有
・リモート案件8割、残業平均10時間以下

■案件アサイン：
・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。
・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。
※ご期待案件に添えない可能性もございます。

■評価制度
年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。

■サポート体制：
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Webシステム開発の経験がある方
※日本語能力試験N1レベル

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F
勤務地最寄駅：丸の内／銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
池袋駅徒歩5分の勤務地にて就業予定です。


＜転勤＞
無
転勤はございません。
主なプロジェクトは東京勤務となります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都港区赤坂3-21-20　[最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業平均10時間以下


【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無



＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

【給与】
＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～455,000円

＜月給＞
250,000円～455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能
■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています）
■年収例
経験者：月給41.5万円／年収676万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務・出張滞在手当
■資格取得手当
■社員紹介・顧客開拓インセンティブ
■社員持株会制度
■健康診断、再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■HCR制度、MCR制度、CCR制度（身体症状／悩み事／キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与）
■副業可能
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※配属案件、就業先によって勤務スケジュールが変動する可能性があります。
■年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

【事業概要】
■事業概要：同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客（個人／法人）のニーズに柔軟に応えることが可能です。
■事業部門：
(1) メディア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営
(2) 人材紹介事業
『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。
(3) 新卒マーケット事業
『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。
(4) IT派遣事業
IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。
■企業理念<<～いい仕事・いい人生～ >>：
「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの。仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、同社の考え方です。お客様に「いい仕事 いい人生」を実現して頂くという考えのもと、社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。

【郵便番号】
1070052

【所在地】
東京都港区赤坂3-21-20

【ビル名等】
赤坂ロングビーチビル6F

【設立年 補足】
1993年7月

【従業員数】
768名

【市場】
プライム市場

【資本金】
558百万円

【売上高】
1,864百万円

【経常利益】
1,438百万円

【平均年齢】
30.7歳

【HPリンク先】
https://cdc.type.jp/