＜新橋＞インハウスWebクリエイター◆リモート可・フルフレックス／貸別荘事業で成長中のベンチャー企業

【企業名】
ココザス株式会社

【職種名】
＜新橋＞インハウスWebクリエイター◆リモート可・フルフレックス／貸別荘事業で成長中のベンチャー企業

【仕事内容(概要)】
＜新橋＞インハウスWebクリエイター◆リモート可・フルフレックス／貸別荘事業で成長中のベンチャー企業

【具体的な仕事内容】
★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境
★週1～3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能


当社では、さらなる事業拡大に向け、これまで外部に委託していたWeb制作を内製化することになりました。
あなたには「一人目のWEBクリエイター」として、自社サイトの価値を最大化させる制作・運用の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
裁量を持って、制作～運用～改善までを一貫して担っていただきます。


「作って終わり」ではなく、マーケティング視点を持ってPDCAを回していくポジションです。
◇自社Webサイトの運用・改善： 軽微なテキスト修正から、ユーザー体験を向上させる新規コンテンツの追加、UIの改善提案・実装
◇LP（ランディングページ）の新規制作： 広告施策や新サービスに合わせたLPの企画・デザイン・コーディング（※広告運用はマーケ側が主担当。Web担当はLP制作・計測・改善提案を担う）
◇クリエイティブ制作・管理： バナー・素材の制作、管理
制作環境の整備： 効率的な更新体制の構築（CMSの選定やテンプレート化など）

＼ポジションの魅力・やりがい／
◇Web施策を“自分の判断”で進められる裁量
一人目だからこそ、デザインのトーン＆マナーや使用ツールの選定など、あなたの経験を活かした仕組みづくりが可能です。
◇「作って終わり」ではなく、成果まで関われる
自分が制作したLPや改修したページが、どれだけ売上や問い合わせに繋がったか、ダイレクトに結果を確認できます。
KPIはチームで追い、制作側は速度と品質と改善で貢献していただきます。
◇一人目ポジションのため、役割・進め方は一緒に作っていける
制作会社のような無理な納期設定はなく、社内メンバーと調整しながら主体的にスケジュールを組むことができます。


入社後は、既存サイトの構成を把握していただき、軽微な改修からスタート。慣れてきたら、新プロジェクトのサイト制作やLP制作をまるごとお任せしたいと考えています。

＼働き方について／
・休日について
　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃりご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
◇必須要件：
・HTML/CSS（レスポンシブ）でLP/ページを実装し、公開まで一貫して対応した経験
・WordPress等CMSを用いたサイト更新・改修経験（固定ページ/投稿/フォーム等）
・JavaScript（jQuery可）での軽微な実装・調整経験
・Figma等を用いたワイヤーフレーム作成、または簡易デザイン作成経験
・Photoshop / Illustrator等を用いたバナー等各種クリエイティブ作成経験
・


【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都港区西新橋2-39-3　[最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
448万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,014円～260,000円
固定残業手当/月：81,986円～96,491円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～356,491円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による
■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：2万5千円
住宅手当：住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)

＜その他補足＞
・住宅手当　(上限：6万円)
・服装自由　※TPOに準じる
・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)
・リファラ採用手当(紹介者が勤務開始から3か月後の支給)
・社会保険完備
・ウォーターサーバー完備
・健康診断
・社員旅行　※実績に応じて
・社内イベント(年3～4回)

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休二日制(月8日休)
・祝日休み(GW休暇を含む)
・年末年始休暇(3～4日)
・夏季休暇(3～4日)
・誕生日休暇(有休奨励日)

【事業概要】
私たちココザスは、「バケーションレンタル（貸別荘）事業」を中核に、「サウナ事業」や「個人向けライフデザイン事業」など、人々のライフスタイルを豊かにする多角的なビジネスを展開しています。
特に不動産・宿泊領域において、自社で「別荘をつくり、売り、泊まり、運営する」という一気通貫のノウハウを持っている点が最大の強みです。

1. バケーションレンタル・別荘事業（主力事業）
同社の成長を牽引するメイン事業であり、以下の3つの軸で展開しています。

貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営
北海道から沖縄まで全国に展開する、1日1組限定のサウナ付きヴィラシリーズです。土地の特性に合わせた独自の建築とサウナを設計し、全国どこに行っても「あなただけの特別な一棟」に出会える滞在価値を提供しています。

共同所有モデル「COCO VILLA Owners」
複数名での分割所有により、誰もが別荘オーナーになれる新しい不動産モデルです。自身が利用しない日は貸別荘として運用し宿泊収益を得ることで、「心の豊かさ」と「経済的豊かさ」を同時に実現します。2024年のリリースから急拡大しており、2027年末までに100拠点達成を目指しています。

総合プラットフォーム「＆ VILLA」の展開
自社運営で培ったノウハウを業界全体に提供する事業者向け支援サービスです。企画や立ち上げ支援（「やど企画」）、日々のゲスト対応や清掃を担う運営代行（「＆ やど管理」）など、分断されがちな工程を包括的にサポートし、バケーションレンタルの事業化を支えています。

2. サウナ施設の運営事業
都市型プライベートサウナ「COCO VILLA sauna」
東京・麻布十番で展開する完全個室のサウナ施設です。同社が全国の大自然で提供してきた「誰にも邪魔されないプライベートな体験」を都市の日常に落とし込み、サウナ室から水風呂、ととのいスペースまで完全に独立した上質な空間を提供しています。

3. 個人向けライフデザイン事業
個人の人生を支えるコンサルティング
「資産形成」「転職支援」「住宅関連」の3領域において、個人の豊かな人生をサポートする事業を展開。不動産や宿泊にとどまらず、顧客のライフプランやキャリアに長期的に寄り添うビジネスモデルを構築しています。

【郵便番号】
1050003

【所在地】
東京都港区西新橋2-39-3

【ビル名等】
WAWSVAX西新橋ビル3F

【設立年 補足】
2016年7月

【従業員数】
57名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【HPリンク先】
https://cocozas.jp