当社Webサイトを横断しての品質向上を推進してください！

「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。 「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートし、現在は全業界向けのサービスを展開しています。 メッセージ <業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート> 当社は、利用企業数125万社、請求書流通額71.7兆円を超える、日本のB2B市場において圧倒的なシェアを持つ企業間取引プラットフォームへと成長しました。高収益体質を維持しながら、これから私たちが取り組むべきは「機能の提供」から「ブランド価値の確立」へのパラダイムシフトです。 このフェイズに当たり、コーポレートサイト、サービス紹介サイト、採用サイトなど、当社の主要Webサイトを横断管理し、安定運用と継続的な品質向上を推進してくださるかたを募集しています。 単一サイトの運用担当ではなく、複数のWebサイトを横断し、企画・改善・Webガバナンスを手掛け、企業のデジタル基盤づくりに広く関われます。 業務内容 ディレクション5／ハンズオン5。社内外の関係者を動かすディレクションを主軸にしつつ、CMSやHTML/CSSを用いた軽微な更新・改修は自ら対応します。高度な制作・開発は社内外の専門家と連携します。 Webサイトの企画・改善・プロジェクト推進 ・主要Webサイトにおける要件整理、情報設計、制作会社ディレクション、進行・品質管理 ・大規模な改修やサイト更新に伴う公開前テスト、関係者調整、公開後モニタリング Webサイトの日常運用・改善／軽微な実装 ・CMSを用いたコンテンツ更新、ページ改修 ・HTML/CSSによる軽微なページ修正、表示調整 ・UI/UX、情報設計、導線の改善 ・社内各部門からの改修依頼対応 ・規模や専門性に応じた外部制作会社への発注・ディレクション 複数Webサイトの横断管理・ガバナンス ・サイトごとの運用計画、優先順位、品質の管理 ・外部制作会社・パートナー管理 ・Web運営ルール、ガイドライン、ドキュメントの整備 アクセス分析・AI検索（AIO）／SEO・品質改善 ・GA4、Search Console等を活用したサイト分析・改善 ・AI検索（AIO）／SEO、表示速度、アクセシビリティ等を含むWebサイト品質の継続的な向上 ・データに基づく課題発見、改善、効果検証 Web運用の標準化 ・Webサイト運用ルールや制作資産の標準化 ■入社後のイメージ 入社後はまず主要Webサイトの運用・改善やWebプロジェクトの推進を中心に担当いただきます。その後、複数サイトの横断管理や分析・改善、Web運用の標準化を担います。 ■主な連携先 マーケティング、広報、社内デザイナー／エンジニア、外部制作会社 ポジションの魅力 単一サイトの運用担当ではなく、コーポレートサイト・サービス紹介サイト・採用サイトなど、複数のWebサイトを横断して企画・改善を担えるポジションです。 マーケティング部門に所属し、経営企画、広報、デザイナー、エンジニア、外部制作会社などと連携しながら、アクセス分析、AI検索（AIO）／SEO、UI/UX改善、Web運営の標準化まで幅広く関わります。 ディレクションを主軸としつつ、CMSやHTML/CSSによる軽微な改修は自ら行うため、課題発見から改善・実装・効果検証まで一貫して取り組めることも特徴です。 将来的には、デザインガイドラインやUIコンポーネントなど、企業のデジタル基盤・ブランド接点の標準化へ役割を広げることもできます。 求める スキル・経験 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ■必須スキル ・大規模Webディレクションまたは事業会社での大規模Webサイト運用の実務経験 ・Webサイト制作／リニューアルプロジェクトの進行管理経験 ・CMSを利用したWebサイト運用経験 ・HTML/CSSを用いた軽微なページ制作・修正経験 ・アクセスデータをもとにWebサイト改善を行った経験 ・社内外の関係者と調整し、主体的に業務を推進した経験 ■歓迎スキル ・複数Webサイトの横断管理、大規模サイトのリニューアル／移行経験 ・GA4、GTM、Search Console、AI検索（AIO）／SEO、テクニカルSEOの実務経験 ・WordPress等CMSのカスタマイズ経験 ・UI/UX、アクセシビリティ等の改善経験 ・Figma等を利用したデザイナーとの協働経験 ■求める人物像 ・スピーディーに状況を把握し、優先順位をつけて仕事を前へ進められる方 ・状況変化に応じて臨機応変に進め方を変えられる方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、推奨案を持って動ける方 ・自ら対応する領域と、専門家へ任せる領域を適切に判断できる方 ・標準化、再利用性、ドキュメント化を重視できる方 ■このポジションで求め 「ない」 こと 高度なフロントエンド開発や専門的なインフラ運用を一人で担うポジションではありません。専門領域は社内外のメンバーと連携して進めます。 入社後のサポート・働きかた 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！ 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 出社とリモートのハイブリット：現状、週に1-2回程度 【職種 / 募集ポジション】 【東京】Webマスター / ディレクター（自社Webサイト統括） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 ※想定年収：600万～（賞与込み） ※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。 ※残業代に関して 非管理職は全額支給（みなし残業なし） 賞与：年2回　（8月、2月） 昇給：年1回　（1月） 【勤務地】 105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階 （変更の範囲）　会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所 【チーム構成】 部門としては20数名、コーポレイトブランディングのディレクターをレポートラインとして、部門横断的にマーケティング、広報、社内デザイナー／エンジニア等と協働します。 【年齢】 不問 【業務の内容】 （雇入れ直後）　ウェブマスター職 （変更の範囲）　会社の定める業務 【【バックグラウンドチェックについて】】 当社では、コンプライアンスの遵守および健全な職場環境の維持を目的として、選考の最終段階においてバックグラウンドチェックを実施しております。 本プロセスにあたっては、外部専門機関へ業務を委託し、必要な範囲で個人情報を提供した上で、外部公開情報（官報等の公的記録を含む）に基づく照合を行います。なお、取得した情報は採用判断の目的にのみ利用し、適切に管理・破棄いたします。（※現職・過去の職場等への連絡は一切行いません） 本応募（または紹介の承諾）をもちまして、上記確認および外部専門機関への情報提供に同意いただいたものとみなします。 【【ハラスメント相談窓口のご案内】】 弊社では、全ての候補者皆様が安心して選考に臨めるよう、ハラスメント防止に努めています。 万が一、選考過程において不適切な言動（セクシュアルハラスメント等）を受けられた場合には、im-careersaiyo@infomart.co.jpまでご連絡ください。 ご相談内容は秘密を厳守し、選考の合否に影響を与えることは一切ございません。 会社情報 【会社名】 株式会社インフォマート 【事業内容】 BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営 【上場市場】 東京証券取引所プライム市場 【代表者】 代表取締役社長　木村 慎 【本社所在地】 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階 【設立年月日】 1998（平成10）年2月13日 【資本金】 49億6,918万円（2026年6月末現在） 【従業員数】 924名（連結）、897名（単体）（2026年6月末現在）