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Web開発エンジニア採用
（未経験可） プロジェクトリーダー候補採用
Web開発エンジニア
（未経験可） Web開発エンジニア
（経験者） プロジェクトリーダー候補 採用応募する
Web開発エンジニア採用（3年以上の経験者）Web Engineer
求人概要
職務内容
風通しが良くフラットなカルチャーです！子育てにも理解のある環境◎
一緒にお客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しませんか？
コアメンバーとしてWebサービスの設計・開発に携わっていただきます。お客様の業務効率化や業績向上を実現するための機能開発になります。
具体的には主にAWS、Herokuなどクラウド上で稼働するWEBサービスの開発作業になります。
画面開発や、更新処理やバッチなどのサーバサイド開発もあり、意思やスキルを反映した形で担当していただきます。
受託開発は社内にて作業を行っていますが、クライアント都合でスポット的に常駐作業が発生する場合は、別途手当を支給しています。
◆受託案件の開発
単に開発物を言われるがままに実装するのではなく、お客様が希望されている要望をかみ砕き、達成したい業績目標を理解した上で、機能として実現するべきことは何か、どう形にすればよいかをメンバーやお客様と一緒に検討しつつ、開発していただきます。
風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、開発作業に取り入れたいことがあれば試してみたり、相談したりしながら自由に行動しています。
まだまだ成長中の会社ですので何でも試しててみることが出来ますし、活躍できるポジションが多くあります！
◆募集背景
クラウドを活用した受託開発事業の業容拡大、および自社製品リリースを見据え、Web開発の知見のあるエンジニアを募集することになりました。
◆仕事のやりがい
- フルスタックエンジニアを目指す方、ITコンサルタントのような上流工程に特化したキャリアを築いていきたい方など、各人に合わせたキャリアビジョンを選択することができます。
- 日々の業務を通してだけでなく、現在、社内で新規事業の立ち上げを行っておりますので、そこに関わることで自身の急速な成長や、会社や社会への大きな貢献ができる可能性があります。
- 高い生産性を実現するために、エンジニア各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイルを取り入れています。理想のやり方で成果を出せることは大きな自信とやりがいをもたらします。
職種名 Webエンジニア 給与(想定年収) 575万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません） 勤務地 東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7階 転勤はありません。
入社時は週3日の出社となり、職位に応じて週1〜3日に変動します。 主要開発言語 JavaScript クラウドプラットフォーム Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB 開発内容タイプ 自社製品、受託開発（自社内開発）、SES 特徴
- 服装自由
- イヤホンOK
- 社長が現役or元エンジニア
- フリーソフト利用可
- ノートPC+モニタ別途支給
- オンライン面談可
- 裁量労働
- 一部在宅勤務可
- 残業30H以内
- 女性エンジニアが在籍
- 1920×1200以上のモニター環境を提供
- スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 副業OK
- 若手歓迎
募集人数 若干名
応募要件
必須要件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
歓迎要件
- ・サーバサイド言語（Java、Pythonなど）経験
- ・HTML、JavaScript（React、Vue、Angularなど）、関連フレームワークの経験
求める人物像
- 問題解決を行うことに意欲を感じられる方
- 新しいことへの好奇心が旺盛な方
- 自分自身の成長とプライベートの両立をどちらも叶えたい方
- 自分だけでなくチーム全体のことを考えて行動できる方
- 弊社ビジョンへの共感を持てる方
選考フロー
情報交換を通じて選考意思と弊社ビジョンに共感していただけるかなどを確認させていただきます。
別途ロジカルシンキングを図るスキルテストあり。ご希望に応じて結果も開示しております。
選考では、弊社ビジョンに共感していただけるかどうかに重きを置いてお話させていただいております。
※上記は変更となる可能性もございます。
開発環境
開発部門の特徴・強み 弊社は開発エンジニアが創業した会社で90%以上の社員がエンジニアです。
技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。
メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、
どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような
製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。
例）
- リモートワーク／各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル
- 勉強会の開催
- 技術資格取得費や技術書購入代金の補助
- 結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など
主な開発実績 ◆ITコンサルティング事業の事例
- 社内顧客管理システムの再構築支援
- マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援
- クラウドサービスの速度改善支援
- FlashベースのシステムのHTML＋JavaScriptベースシステムへの移行支援
◆システムエンジニアリング事業の事例
- CRM関連システム
- 中小企業向けCRMサービスの受託開発
- 製造業向けCRM（顧客管理システム）の開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）
- 不動産業界向けCRM（顧客管理）+MA（マーケティングオートメーション）システムの受託開発 （ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）
- セミナー管理用アプリの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計）
- グループウェアの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）
- 課金型クラウドCRMサービスの開発／運営
- 会員向けポータルサービスの開発／運用保守
- Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発
- kintoneのカスタマイズアプリ受託開発
その他システム
- 配送業向け業務支援システムの受託開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）
- WebベースBCP（事業継続計画）システムの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）
- 志向診断アプリの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）
- FAX送信サービスの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）
- クローリングシステムの受託開発（設計、実装、テスト）
- レガシーシステムのリプレース支援（ボトルネック分析、改善策／リプレース範囲検討、実装、テスト、運用）
- EC-CUBEのカスタマイズ（要件定義、設計、実装、テスト、運用）
- Seleniumによるテスト業務改善支援（テスト計画策定／実装／運用改善）
技術向上、教育体制 ◆安心の教育体制
約1か月間、課題と学習を繰り返し行っていただきます。
課題に対して先輩エンジニアが週２回、フィードバックの時間を設けてレクチャーをしますので自身の
学習の進み具合に対して具体的にアドバイスをいたします！
課題を反復することで力をつけ、安心してプロジェクトに参画することができます。
◆スキルアップ費用を月に1万円まで利用可能！
ビジネス書、技術書の費用など、自己学習費用を月に1万まで利用可能
購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です！
◆社内外の研修等の参加、勉強会の開催推奨
◆資格受験費用の負担
◆リラクゼーション（マッサージ、整体、岩盤浴）・グリーン車代金の半額補助
他にもエンジニアが必要だというものがあれば、随時検討して取り入れていきます。
支給マシン 最新のMacBookProを支給いたします。
液晶ディスプレイやキーボードなどの備品も費用負担します。 開発手法 プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム 開発支援ツール Backlog、Git、GitHub インフラ管理 Docker、Amazon CloudWatch 環境 Linux、UNIX、Mac OS X、Windows、nginx、Redis、Eclipse、VS Code その他開発環境 プロジェクト状況により日次もしくは週次での定例MTGをおこない、進捗状況や問題点の共有、お客さまの
状況の共有をおこなっています。
MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットやプロジェクト管理サービス上でコミュニケーションを実施 したり、落ち着いているプロジェクトについては必要に応じて打ち合わせを設定しています。
なるべく自由に意見がいえる雰囲気になるよう、心がけています。 エンジニア評価の仕組み ・結果だけでなくプロセスも重視しています。
重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与
えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。
・評価は多面評価となります。
上長が評価するのではなく、自身で一緒に仕事をしている人の中から指名して、お互いに評価し合います。 組織構成 エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。
社員32名中30名がエンジニアです。(2025/12現在) 配属部署 クラウドソリューション部 配属部署人数 28名 平均的なチーム構成 2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。
待遇・福利厚生
給与体系・詳細 月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与(想定年収) 575万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません） 勤務形態 専門業務型裁量労働制（1日8時間）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
諸手当 【福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費実費支給
■資格受験代会社負担助
■書籍代補助
■飲み会（全額会社負担）
■整体、マッサージ、グリーン車（半額会社負担）
■リモートワーク支援
■スキルアップ費用（月に1万まで会社負担）
■生成AI費用補助
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
【他】
■性別・年齢・経験といったものに拘らず、よい発案・企画は受け入れる風土があります。
■柔軟な働き方を実現しているので、2020 年の新型コロナウイルス流行に伴う緊急事態宣言発令前から、
原則社員の出社を制限するなど、有事にも強い会社です。
インセンティブ 賞与あり（年2回） 昇給・昇格 給与改定あり（年2回） 保険
- 健康保険※全国健康保険協会（協会けんぽ）加入
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
試用期間 試用期間 3ヶ月
採用エントリー
Entry
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積極採用しています。私たちと一緒に働きませんか？
採用情報 募集要項
Web開発エンジニア採用（2年以上の経験者）
マネジャーやリーダー、同僚と一緒に、クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発をおこなっていただきます。 スキルやキャッチアップレベルに応じて対応可能な作業をお任せします。
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プロジェクトリーダー候補採用
プロジェクトリーダー候補としてお客様のご要望をシステム要件に落とし込む上流の工程から参加いただき、基本設計に落とし込むまでを中心にご担当いただくことを想定しています。 また、プロジェクト（2〜3名程度）の進行管理をお任せしたいと思います。（ときには、実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。）
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マネジャーやリーダー、同僚と一緒に、クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発をおこなっていただきます。 スキルやキャッチアップレベルに応じて対応可能な作業をお任せします。
プロジェクトリーダー候補としてお客様のご要望をシステム要件に落とし込む上流の工程から参加いただき、基本設計に落とし込むまでを中心にご担当いただくことを想定しています。 また、プロジェクト（2〜3名程度）の進行管理をお任せしたいと思います。（ときには、実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。）