paselo ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde. Unsere Mission: Die Gesundheit und Lebensfreude von Hunden nachhaltig fördern – mit natürlichen, laborgeprüften Produkten, die wissenschaftlich fundiert sind und von Tierhaltern geschätzt werden.
Worum es geht
Unsere Produkte sind gefragt. Du baust ein paselo Expertennetzwerk auf, die unsere Produkte empfehlen, wenn sie überzeugt sind.
Damit eins klar ist:
Am Anfang ist das zu 70 % Telefon. Du recherchierst, du rufst an, du sprichst mit Menschen, die dich nicht erwartet haben. Du wirst öfter ein Nein hören als ein Ja. Wenn dich das abschreckt, ist die Rolle nichts für dich. Wenn dich das reizt, weil du weißt, dass genau hier der Unterschied entsteht.
Ownership statt Zuarbeit.
Das Partnerprogramm ist deins – von der Zielgruppen-Definition über die Ansprache bis zur Betreuung der ersten Partner. Du bist nicht die Verstärkung für ein bestehendes Team. Du bist das Team.
Kaltakquise am Telefon.
Du erklärst in 30 Sekunden, warum sich das Gespräch für sie lohnt. Du gehst mit einem konkreten nächsten Schritt raus, nicht mit einem „Schicken Sie mir mal was".
Pipeline bauen und pflegen.
Du recherchierst Leads, qualifizierst sie und hältst nach.
Das Angebot schärfen.
Nach 50 Gesprächen weißt du besser als wir, welcher Einwand immer kommt und welches Argument zieht. Du bringst das zurück ins Unternehmen, und wir ändern das Angebot.
Partner aktivieren.
Ein unterschriebener Partner, der nichts empfiehlt, ist kein Partner. Du sorgst dafür, dass aus Zusagen Umsatz wird.
Zahlen im Blick.
Kontaktierte Personen, Gesprächsquote, Abschlüsse, Umsatz pro Partner. Du misst deine eigene Arbeit, bevor wir danach fragen.
Eingeschriebener Student.
Fachrichtung egal. BWL hilft nicht mehr als Tiermedizin oder Germanistik.
Du telefonierst gerne – und zwar wirklich.
Frustrationstoleranz.
Zwanzig Absagen bringen dich nicht aus dem Konzept. Du analysierst, was schiefgelaufen ist, und wählst die nächste Nummer.
Sehr gutes Deutsch am Telefon.
Du sprichst klar, freundlich und auf Augenhöhe – mit Personen, die dreimal so alt sind wie du und wenig Zeit haben.
Struktur.
Du arbeitest mit CRM und Kalender, nicht mit Gedächtnis und Post-its. Bei 300 Kontakten funktioniert Improvisation nicht mehr.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Fixum plus Provision. Wer abliefert, verdient deutlich über Werkstudenten-Niveau.
Echte Eigenverantwortung.
Der Aufbau eines Vertriebskanals von null – nicht die Assistenz beim Aufbau.
Direkter Zugang zum Founder.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Abstimmungs-Pingpong.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.