Werkstudent - Business Development & Partnerships (m/w/d) - 2026 (befristet für 12 Monate, Frankfurt am Main)

Die Kultur von American Express stützt sich auf eine 175-jährige Tradition von Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unermüdlichen Engagement dafür, unsere Kund:innen, Gemeinschaften und Kolleg:innen abzusichern. Vom Angebot differenzierter Produkte bis hin zu erstklassigem Kundenservice - wir handeln mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein, um sicherzustellen, dass wir unser Markenversprechen von Vertrauen, Sicherheit und Service weiterhin einhalten. Als Teil des Team Amex beinhaltet diese solide Absicherung umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden in allen Aspekten sowie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Hier sind deine Stimme und deine Ideen wichtig, deine Arbeit erzielt Wirkung, und zusammen mit dir werden wir die Zukunft von American Express gestalten. Erst Potenziale gemeinsam identifizieren, dann konsequent umsetzen – das sind deine Stärken. In unserem Team dreht sich alles um die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer zentralen Partnerschaft mit PAYBACK im deutschen Markt. Gemeinsam identifizieren wir Wachstums- und Optimierungspotenziale und bringen diese erfolgreich in die Umsetzung. Für diesen Bereich suchen wir zum 01. September 2026 einen Werkstudenten – Business Development & Partnerships (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Du erhältst tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie unserem wichtigsten externen Partner zusammen. Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung unserer Partnerschaft mit PAYBACK Mitwirkung bei der Implementierung neuer Produkte, Kampagnen und Optimierungsinitiativen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (z.B. Marketing, Risk, Compliance, Legal, Operations) sowie dem Partner Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Senior Leadership Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen innerhalb der bestehenden Partnerschaft Datenanalyse und Aufbereitung relevanter KPIs als Grundlage für Strategie- und Business-Entscheidungen Unterstützung bei operativen Tätigkeiten wie Rechnungsbegleichung, Datenmatching, Reporting, Datenaufbereitung oder Beschwerdemanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Ansprechpartnern bei PAYBACK Required Qualifications: Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Fachhochschule, Universität) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Management, Marketing, Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang für die Dauer der Aushilfstätigkeit Fließend in Deutsch & Englisch (in Wort und Schrift) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Hohe Teamfähigkeit sowie ein proaktives Mindset Preferred Qualifications: Starkes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Interesse an strategischer Partnerschaftsarbeit sowie an operativer Umsetzung Hohe Zahlenaffinität und Freude an datengetriebener Analyse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Präsentationen Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine Arbeitserlaubnis für American Express in Germany ist erforderlich, da das Unternehmen kein Visa-Sponsoring für diese Position bereitstellt. Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören: Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Fitness- und Gesundheitsangebote Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell. Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.