Schnittstelle, Qualitätssicherung & Prozessoptimierung: Werde Teil der digitalen Beratung in München oder remote!
Als
Werkstudent Technisches Projektmanagement (m/w/d) bist du weit mehr als nur ein Protokollführer. Du unterstützt den Technical Project Manager dabei, komplexe Kundenanforderungen in greifbare IT-Lösungen zu verwandeln. In einem agilen Umfeld ist dein technisches Verständnis und dein Blick fürs Detail gefragt.
Über die Position
In dieser Rolle schlägst du die Brücke zwischen Business-Zielen und technischer Entwicklung. Du unterstützt das Team dabei, Kundenanforderungen für große Digitalplattformen zu strukturieren. Zu Beginn liegt dein
Schwerpunkt stark im Testing und der Qualitätssicherung (QA) – du sorgst dafür, dass die definierten Anforderungen auch exakt so umgesetzt werden. Du arbeitest als "moderner ITler" interdisziplinär in agilen Projektteams (ca. 2 bis 10 Personen) und hast die Chance, die digitale Landschaft führender Brands aktiv mitzugestalten.
Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) auf 12 Monate befristet. Der gesamte Bewerbungsprozess sowie die Anstellung werden von Academic Work geführt.
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt: bis zu 19,00 €/Stunde (Beispiel: 1.234 € monatlich bei 15 Std.)
- Standort-Flexibilität & Teamzusammenhalt: Unser Partnerunternehmen legt großen Wert auf das persönliche Miteinander. Wenn du aus dem Großraum München oder der näheren Umgebung kommst, wünschen wir uns, dass du regelmäßig ins Office kommst – natürlich sinnvoll und flexibel angepasst an deine jeweiligen Arbeitstage als Werkstudent:in. So stärken wir den Teamspirit, etwa beim gemeinsamen Mittagessen, während du die restliche Arbeitszeit im Homeoffice verbringst. Wohnst du deutlich weiter weg , ist für dich auch ein 100 % Remote-Setup ab Tag 1 problemlos machbar.
- Hohe Lernkurve: Einblicke in UI/UX, SEO/SEA und agile Methoden (Scrum/Kanban)
- Zentraler Standort: Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Anbindung
- Ganzheitliche Einblicke: Erlebe den gesamten Projektlebenszyklus von der Idee bis zur Umsetzung und erweitere deine Kenntnisse in UI/UX, SEO/SEA und agilen Prozessen.
- Top Einarbeitung & Team-Kultur: Du arbeitest eng mit erfahrenen Technical Project Managern und Entwicklern zusammen.
- Langfristigkeit: Geplante Zusammenarbeit für mindestens 12 Monate. Die Chance auf eine Verlängerung oder Übernahme ist gegeben.
Deine Aufgaben
- Fokus Qualitätssicherung (QA): Durchführung von Software-Tests und Contentpflege, um den hohen Qualitätsanspruch des Teams sicherzustellen. Hier liegt gerade in der Einarbeitungsphase deine höchste Priorität.
- Anforderungsmanagement: Erfassen, Definieren und Strukturieren von Kundenanforderungen sowie das Herunterbrechen komplexer Themen in machbare Aufgaben.
- Technische Umsetzung: Mithilfe bei kleinen Teilprojekten auf Digital Experience Plattformen (z. B. TYPO3, Drupal, Ibexa).
- Dokumentation & Planung: Mitarbeit an funktionalen Spezifikationen, Release-Plänen, Roadmaps und Dokumentation technischer Möglichkeiten in enger Absprache mit Entwicklern und Leads.
- Projektorganisation: Vorbereitung und Protokollierung von internen und externen Projektmeetings.
Anforderungen
- Studienstatus: Aktuelle Immatrikulation in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Management, Digital Business / E-Commerce, Medieninformatik, Systems Engineering oder ähnlichem technischen Fokus. Theoretisches Wissen reicht aus, Vorerfahrung ist ein Plus.
- Mindset & Persönlichkeit: Du bist ein pragmatischer, proaktiver Teamplayer, der sich aktiv Arbeit und selbstständig nach Lösungen sucht. Du bringst eine gewisse Leichtigkeit im menschlichen Umgang mit, bist kritikfähig und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf.
- Fachwissen: Grundkenntnisse in CMS-Systemen (z. B. TYPO3, Drupal) oder Webtechnologien von Vorteil
- Tools: Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence, Trello) sowie sichere Anwendung von PowerPoint und Excel.
- Sprachen: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. #theperfectfit
Über unseren Partner
Unser Partnerunternehmen ist eine international agierende Management- und Digitalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen bei der digitalen Transformation zu begleiten – von der Strategieentwicklung über den Einsatz von Data & AI bis hin zur operativen Umsetzung in Bereichen wie Marketing, Operations und Finance. Zudem unterstützt das Beratungshaus Finanzinvestoren und Private-Equity-Firmen mit fundierter Expertise bei Unternehmenstransaktionen und strategischen Prüfprozessen. Zum Kundenkreis unseres Partners zählen namhafte Akteure aus verschiedenen globalen Branchen, darunter Konsumgüter, Industrie, Automobil sowie das Gesundheitswesen.