Bei Celdon entwickeln wir eine KI-gestützte Workflow-Automatisierungsplattform für Enterprise-Finanzteams. Unser Ziel ist es, Buchhalter:innen, Finanzanalyst:innen, Steuerberater:innen und CFOs dabei zu helfen, ihre manuelle Arbeit deutlich zu reduzieren.
Wir sind ein Startup in der frühen Phase, arbeiten schnell und fokussiert daran, Noah erfolgreich auf den Markt zu bringen. Dafür bauen wir unsere GTM-Engine (Go-to-Market) von Grund auf neu auf – und suchen eine motivierte Werkstudentin oder einen motivierten Werkstudenten, die/der uns beim Wachstum unterstützt.
Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam über das gesamte GTM-Spektrum hinweg – von Content und SEO bis hin zu Customer-Success-Touchpoints und Outbound-Aktivitäten. Du übernimmst echte Verantwortung, lernst durch praktische Arbeit und hilfst dabei, wie unser Produkt am Markt wahrgenommen wird.
Wir besetzen die Position je nach Verfügbarkeit entweder als Praktikum oder als Werkstudentenstelle.
Werkstudent:in: 16–20 Stunden/Woche während des Semesters
Praktikum möglich – abhängig von deinen individuellen bzw. universitären Anforderungen
Start: so bald wie möglich
Home-office und Hybrid möglich
In deiner Rolle arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen, um unsere GTM-Engine sowie Marketing- und Produktinhalte aufzubauen.
Content & SEO
Recherche, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf Deutsch und Englisch für Website, Blog und Social Media
Unterstützung unserer SEO-Strategie: Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung und technische Verbesserungen
Entwicklung von Case Studies, Produkt-Erklärformaten (z. B. Videos und Guides) sowie Thought-Leadership-Content für Finanzteams
Regelmäßige Aktualisierung bestehender Inhalte sowie Identifikation neuer Themen anhand von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
Customer Success & Community
Unterstützung bei der Pflege von Kundendokumentationen, FAQs und Help-Center-Inhalten
Monitoring von Feedback-Kanälen und Weitergabe relevanter Insights an Produkt- und Marketingteams
Unterstützung von Beta-Kund:innen beim Feedback und der Nutzung unserer Plattform
CRM & GTM Operations
Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
Tracking von GTM-KPIs, Unterstützung beim Reporting sowie Organisation von Kampagnen und Follow-ups
Analyse von Performance-Daten in Tools wie HubSpot oder ähnlichen Plattformen – inklusive Dashboards, Flags und Basis-Reporting
Identifikation von Optimierungspotenzialen und proaktive Verbesserungsvorschläge – das schätzen wir sehr
Learning by Doing
Praktische Erfahrung im Bereich B2B-GTM, KI-Produkte, Content-Marketing und dem Wachstum früher Startup-Phasen sammeln
Uns sind Neugier und Eigeninitiative wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Du passt gut zu uns, wenn du:
Begeisterung für KI-Themen und aktuelle Trends mitbringst
Ideen in Geschichten übersetzen kannst, die Enterprise-Kund:innen ansprechen
Deutsch und Englisch fließend beherrschst (mindestens C1-Niveau)
Aktuell an einer Universität in Deutschland eingeschrieben bist und ca. 16–20 Stunden/Woche verfügbar bist
Klar und verständlich auf Deutsch und Englisch schreiben kannst – sowohl für technische als auch nicht-technische Zielgruppen
Gerne eigenständig Lösungen findest, neue Tools ausprobierst und schnell lernst
Ein gutes Auge fürs Detail hast und dich mit Zahlen wohlfühlst
Bonuspunkte, wenn du bereits Erfahrung mit Content-Tools (z. B. Storyblok), HubSpot, SEO-Tools, Design-Tools (Figma, Canva, Photoshop etc.) oder Video-Tools (Loom, ElevenLabs, Vimeo) gesammelt hast – auch in privaten Projekten.
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und unserem kleinen professionellen Team – flache Hierarchien und aktiver Wissensaustausch
Frühe Verantwortung und schnelle Entscheidungen – deine Arbeit hat direkten Einfluss
Einblicke in das komplette GTM-Playbook: Content, SEO, CRM, Customer Success und Growth
Hands-on-Erfahrung beim Aufbau eines KI-Produkts von der frühen Phase bis zur Skalierung
Flexibilität und Eigenverantwortung bei der Arbeit – die Position ist überwiegend remote
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Marktstrategie für ein Produkt, das die Arbeitsweise von Finanzteams neu definiert – in einer der spannendsten Phasen der KI-Entwicklung.
Wir stellen nach Motivation und Neugier ein – alles andere ist zweitrangig. Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.