Turning Complexity into Simplicity
Circula ist ein Software-as-a-Service Fintech-Unternehmen, das eine umfangreiche Plattform für Mitarbeiterausgaben aller Art anbietet, um Reisekosten, Spesen, Kreditkarten und Mitarbeiter-Benefits abzurechnen.
Wir sind ein Team von 115 ehrgeizigen Talenten, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die Finanz- und Lohnbuchhaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Rechtskonformität durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen. Mit über 30 Nationalitäten schätzen wir Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven willkommen heißt und Menschen mit verschiedenen Hintergründen zusammenbringt. Wir
arbeiten in einem Umfeld mit viel Vertrauen, hoher Eigenverantwortung und klarem Fokus auf messbaren Impact.
Möchtest Du Teil des Circula Teams werden? Helfe uns, die #1 Expense Management-Plattform zu bauen!
Über die Rolle:
In dieser Rolle bist du Teil unseres Marketing-Teams und arbeitest eng mit unseren Go-to-Market-Teams wie Sales, Account Management und Customer Success zusammen. Du unterstützt uns dabei, unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren und das Wachstum in New & Existing Business voranzutreiben.
Du arbeitest eng zusammen mit:
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team (Growth & Field, Web & Design)
Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern im GTM Team (Sales, Account Management, Customer Success)
Regelmäßige Schnittstellen zu Product- & Engineering-Teams
Deine Aufgaben:
Product Marketing & GTM Support:
Unterstütze aktiv die Zukunft unserer Go-to-Market-Strategie und helfe dabei, komplexe Produktfeatures in klare Botschaften zu übersetzen, die die Neukundengewinnung und Produktnutzung fördern.
Success Stories:
Erzähle spannende Erfolgsgeschichten und vermittle die konkreten Erfolge unserer Kunden in Form von Case Studies, Success Stories und Testimonials.
Markt- & Trend-Research:
Behalte den Markt im Blick, identifiziere relevante Trends im Finance- & SaaS-Umfeld und analysiere Marketbegleiter, um unsere Positionierung kontinuierlich zu challengen.
End-to-End Ownership:
Verantworte deine eigenen Projekte (z. B. Launch-Kommunikation für Features oder Content-Serien) von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung.
Prozess-Optimierung & Tools:
Teile deine "frische Perspektive", analysiere bestehende Marketing-Workflows und unterstütze bei der Einführung neuer Tools oder Automatisierungen zur Effizienzsteigerung.
So sieht dein Start bei uns aus:
Onsite-Onboarding, Kennenlernen des Teams, strukturierte Liste um alle relevanten Infos zu erhalten, regelmäßiger optionaler Check-In in der Anfangsphase
Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet:
Nach 1 Monat: Du leistest einen direkten Beitrag zu laufenden Projekten, indem du deine fachlichen Kompetenzen einbringst und neue kreative Impulse im Team beisteuerst.
Nach 3 Monaten: Du führst bestimmte Initiativen oder Teilbereiche größerer Projekte von mit der erforderlichen Unterstützung selbstständig durch.
Nach 6 Monaten: Du etablierst dich als zusätzliche:r Ansprechpartner:in für alle Schnittstellenthemen zwischen GTM und Product und leistest einen proaktiven Beitrag durch die vollständige Übernahme eigener Projekte.
Dein Profil:
Du bist noch mindestens 12 Monate in einem relevanten Studiengang (BWL, Marketing, Kommunikation, Medienmanagement) eingeschrieben an einer deutschen Hochschule oder Universität.
Du bringst erste praktische Erfahrung im B2B / SaaS Marketing bzw. Produktmanagement mit oder hast einen Hintergrund im Sales / Business Development und möchtest dich ins Marketing entwickeln.
Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du kannst "Tech-Lingo" in kundenorientierte Vorteile übersetzen.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgabenbereiche.
Du bist Teamplayer, kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen (Sales, Product, Marketing) zusammen.
Du bist neugierig, lernbereit und offen dafür, proaktiv Feedback zu geben und einzufordern.
Diese Rolle ist nicht für dich, wenn…
du keine Lust auf Ownership hast
du Lieber nur stur abarbeiten möchtest statt aktiv mitzugestalten
du nicht gerne kommunizierst – sowohl intern als auch extern
Was wir dir bieten:
Faire und transparente Vergütung.
Dein Gehalt beträgt zwischen 16-18 € pro Stunde je nach Abschluss und relevante Erfahrung.
Unsere hauseigenen Benefits.
Genieße Circulas Essen-, Internet-, und Mobilitätszuschüsse in Höhe von bis zu 228 € monatlich.
Kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Halte dich mit dem Sport, den du liebst, fit und gesund.
Positiv und aufgeschlossen.
Wir lieben es, bei Team- und Company-Events Kontakte zu knüpfen.
Klingt spannend? Besuche unsere
Karriereseite
, unseren
Blog
und erfahre mehr über unsere Kultur unter
#lifeatCircula!
Was passiert als Nächstes?
Es geht schnell, versprochen! Unser Team Lead Talent Acquisition
Alexandra Ösze
wird sich innerhalb von 48 Stunden mit einer Rückmeldung bei dir melden. Während des Vorstellungsgesprächs lernst du unser Team, deinen Manager und die Gründer von Circula,
Nikolai
und
Roman
, kennen.
Wir möchten dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst.
Bei Circula fördern wir Vielfalt und Inklusion, indem wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißen. Wir schätzen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.