SO GESTALTEST DU UNSERE ZUKUNFTSTHEMEN MIT Du hilfst uns dabei, unser großartiges Team auszubauen und uns individuell um die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden zu kümmern. Was wir nach Außen hin versprechen, halten wir nach innen auch ein. Da wir stetig wachsen und unsere Prozesse als solides Fundament kontinuierlich weiterentwickeln, kannst du sowohl im Talent Acquisition als auch in People Operations Aufgaben übernehmen. Im Detail bedeutet das für dich: Identifikation und Ansprache von Bewerbenden Koordination von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Mitwirkung bei der Bearbeitung der HR-Postfächer Zuarbeit für Anfragen von Mitarbeitenden Mitarbeit bei der Überprüfung der Zeiterfassungsdaten Mitarbeit bei der Stammdatenpflege in Personalmanagementsystem Mitarbeit an HR Projekten DAS ZEICHNET DICH AUS Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie oder eine Kombination aus beidem. Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich sind ein Plus Erste Erfahrungen mit Personio sind ein Plus Bestenfalls hast du Interesse am Teilgebiet der Personalbeschaffung Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind auf dem Level C2 und deine Sprachkenntnisse in Englisch sind mindestens auf dem Level B2 Du bist sicher um Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise aus DAS BIETEN WIR DIR Großartige Kolleg*innen und Teamarbeit Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens und 30 Tage Urlaub Einen „Great Place To Work“ zertifizierten Arbeitsplatz, mit moderner technischer Ausstattung Mentor*in für deine persönliche Entwicklung und fortlaufende Ausbildung Vergünstigtes Trainieren im Fitnessstudio (USC, Wellhub), Jobrad, Corporate Benefits Regelmäßige Feedbackgespräche und ein transparentes und leistungsorientiertes Bonussystem DU HAST NOCH FRAGEN?
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