Zero: フルスタックエンジニア／バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア・SRE｜自社プロダクトの拡大フェーズに挑戦！ 仕事概要 ■ 会社概要 株式会社GROWTH VERSE（https://growth-verse.ai/ ）は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 ◾️Zeroについて Zeroは、大手商業施設ディベロッパー向けに提供する売上管理AI Agentです。 AI-OCRによって属人性・紙運用の排除を実現し、売上報告者であるテナント従業員の方の深夜労働削減と、売上管理者であるディベロッパー側の工数・コスト削減に両面から貢献しております。 業界全体としてまだまだ紙運用が残るレガシーな産業に対し、システム・AIの活用余地は広く、 Zeroは業界最高水準の読取率のAI-OCRを搭載することで、売上管理という商業施設運営における基幹領域を支えています。 ◾️展望について 現在既に多くのテナント様にご利用いただいておりますが、目下大手ディベロッパーを中心に多くの商業施設への導入が進んでおり、今後1年かけてさらに導入数が倍化していくことが見込まれています。 その中で現場から吸収した、隣接領域での新プロダクト・新機能開発も進めていく予定です。 さらに今後は商業施設運営のDXを加速するべく、GROWTH VERSEとしての蓄積したAIの知見と、「Zero」と人流分析SaaS「ミセシル」として蓄積した商業施設・ディベロッパーに関するナレッジを掛け合わせることで、既存プロダクトにとらわれない新たな価値提供を目指していきます。 Zeroは更なる進化を続けているフェーズであり、価値提供のスピードと幅を広げるためにも、開発組織の拡大は最も重要なミッションです。 ◾️現状の課題について Zeroチームでは新規導入を進めながら、周辺領域でのプロダクト開発を行い、さらにはプロダクトに閉じない価値提供の模索まで行っていきます。 この多岐に渡るロードマップを、ビジネスサイド2名＋エンジニア2名の少人数チームで現在進めています。 小規模で裁量と責任が伴う環境で、ビジネスサイドと連携した要件整理から設計・実装・リリースまで1人称で進められる主体性のある方が必要です。 ■業務内容の一例 ・1人称でEpic単位の設計・開発（Go/Echo, TypeScript/React） ・コードレビューへの参加、品質向上への貢献 ・テストコードの実装、CI/CDパイプラインの改善 ・GCPインフラ運用・改善 ・その他、生成AIを活用した開発効率化、ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップ検討など ・生成AIを活用した開発プロセスの設計・推進 ■ 技術スタック ・フロントエンド: React、TypeScript ・バックエンド: Go、Echo、Python ・インフラ: GCP (Cloud Run、Cloud SQL等) ・データベース: Cloud SQL（PostgreSQL） ・開発環境: GitHub、Docker、GitHub Actions、Cloud Build、Terraform、Claude Code ■ 開発スタイル/働き方 ・フルリモート、フレックスで柔軟な働き方 ・1週間スプリントでのアジャイル/スクラム開発 ・Claude Codeなどの生成AIを活用した効率的な開発 ■仕事の魅力 ・大手ディベロッパーの基幹領域を支え、商業施設で働く人々の負荷軽減に寄与できる社会貢献性 ・導入数倍化フェーズで、信頼性・可用性が求められるプロダクト開発に関われる挑戦機会 ・1人称でEpic単位の要件整理・設計から一気通貫で担える、高い裁量とオーナーシップ ・全工程で生成AI（Claude Code）を活用したモダンな開発スタイルと、フルスタックで開発に関われる環境 ・他事業部と連携した機能開発、隣接領域での新規プロダクト・AIエージェント実装など、事業拡大に伴う幅広いチャレンジ機会 必須スキル ■ 会社概要 株式会社GROWTH VERSE（https://growth-verse.ai/ ）は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 ◾️Zeroについて Zeroは、大手商業施設ディベロッパー向けに提供する売上管理AI Agentです。 AI-OCRによって属人性・紙運用の排除を実現し、売上報告者であるテナント従業員の方の深夜労働削減と、売上管理者であるディベロッパー側の工数・コスト削減に両面から貢献しております。 業界全体としてまだまだ紙運用が残るレガシーな産業に対し、システム・AIの活用余地は広く、 Zeroは業界最高水準の読取率のAI-OCRを搭載することで、売上管理という商業施設運営における基幹領域を支えています。 ◾️展望について 現在既に多くのテナント様にご利用いただいておりますが、目下大手ディベロッパーを中心に多くの商業施設への導入が進んでおり、今後1年かけてさらに導入数が倍化していくことが見込まれています。 その中で現場から吸収した、隣接領域での新プロダクト・新機能開発も進めていく予定です。 さらに今後は商業施設運営のDXを加速するべく、GROWTH VERSEとしての蓄積したAIの知見と、「Zero」と人流分析SaaS「ミセシル」として蓄積した商業施設・ディベロッパーに関するナレッジを掛け合わせることで、既存プロダクトにとらわれない新たな価値提供を目指していきます。 Zeroは更なる進化を続けているフェーズであり、価値提供のスピードと幅を広げるためにも、開発組織の拡大は最も重要なミッションです。 ◾️現状の課題について Zeroチームでは新規導入を進めながら、周辺領域でのプロダクト開発を行い、さらにはプロダクトに閉じない価値提供の模索まで行っていきます。 この多岐に渡るロードマップを、ビジネスサイド2名＋エンジニア2名の少人数チームで現在進めています。 小規模で裁量と責任が伴う環境で、ビジネスサイドと連携した要件整理から設計・実装・リリースまで1人称で進められる主体性のある方が必要です。 ■業務内容の一例 ・1人称でEpic単位の設計・開発（Go/Echo, TypeScript/React） ・コードレビューへの参加、品質向上への貢献 ・テストコードの実装、CI/CDパイプラインの改善 ・GCPインフラ運用・改善 ・その他、生成AIを活用した開発効率化、ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップ検討など ・生成AIを活用した開発プロセスの設計・推進 ■ 技術スタック ・フロントエンド: React、TypeScript ・バックエンド: Go、Echo、Python ・インフラ: GCP (Cloud Run、Cloud SQL等) ・データベース: Cloud SQL（PostgreSQL） ・開発環境: GitHub、Docker、GitHub Actions、Cloud Build、Terraform、Claude Code ■ 開発スタイル/働き方 ・フルリモート、フレックスで柔軟な働き方 ・1週間スプリントでのアジャイル/スクラム開発 ・Claude Codeなどの生成AIを活用した効率的な開発 ■仕事の魅力 ・大手ディベロッパーの基幹領域を支え、商業施設で働く人々の負荷軽減に寄与できる社会貢献性 ・導入数倍化フェーズで、信頼性・可用性が求められるプロダクト開発に関われる挑戦機会 ・1人称でEpic単位の要件整理・設計から一気通貫で担える、高い裁量とオーナーシップ ・全工程で生成AI（Claude Code）を活用したモダンな開発スタイルと、フルスタックで開発に関われる環境 ・他事業部と連携した機能開発、隣接領域での新規プロダクト・AIエージェント実装など、事業拡大に伴う幅広いチャレンジ機会 歓迎スキル ・AWS/GCP/Azureいずれかの運用経験 ・信頼性・可用性を重視したシステム開発の経験 ・アーキテクチャ設計経験、DDD経験 ・インフラ構成の最適化、運用改善の経験 ・Epic単位の開発を一人で、もしくはリードした経験がある ・日常的にAIに触れている経験 求める人物像 ・自ら課題を見つけ、1人称で解決に動ける方 ・事業や組織の課題を自分ごと化して取り組める方 ・スピード感を持ちながら、チームメンバーと合意を取って仕事を進められる方 ・新しい技術を積極的に学び、問題の根本原因を探ることが好きな方 ・将来的にテックリードとしてチームや開発体制を牽引していきたい方 応募概要 給与 ■理論年収：600万～750万円 ※算出方法：基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） ■基本給：375,000円～466,750円 ※定額残業代31.39時間込（75,000～93,750円）／超過分は全額支給 勤務地 東京本社（雇い入れ直後および変更の範囲） 〒105-6238 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分） 雇用形態 正社員 勤務体系 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有） ■年間休日日数：2025年4月～3月：122日、2026年4月～3月：124日 ※ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込 ※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得 ■交通費：原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ■ストックオプション制度あり ■リモートワーク可 ■就業場所における受動喫煙防止の措置：屋内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）