Менеджер сектору обліку необоротних активів та ТМЦ

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє. Але досить про нас, розказуємо про роль. Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання. Саме тому вони зараз у пошуку Менеджера сектору обліку необоротних активів та ТМЦ , який/яка долучиться до розвитку Фінансового напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією. Які задачі чекають на тебе: Ведення обліку необоротних активів та ТМЦ. Контроль операцій з надходження, переміщення, модернізації, списання та вибуття основних засобів. Відображення господарських операцій в облікових системах. Формування та перевірка первинної документації. Участь у проведенні інвентаризацій та відображенні їх результатів. Контроль правильності обліку запасів та матеріальних цінностей. Підготовка звітності щодо руху та залишків активів. Взаємодія з підрозділами компанії з питань обліку та контролю активів. Участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах. Забезпечення відповідності облікових процесів вимогам законодавства та внутрішніх політик компанії. Що важливо: Досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку необоротних активів та ТМЦ від 2 років. Досвід проведення інвентаризацій. Практичний досвід ведення обліку основних засобів, МНМА, запасів та ТМЦ. Знання національних стандартів бухгалтерського обліку та податкового законодавства. Впевнений користувач Excel . Навички роботи з великими обсягами даних. Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність. Стабільність і компенсація Оформлення через Дія.City. Конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії. Баланс і турбота 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження. Гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік. Оплачувані лікарняні. Здоров’я Медичне страхування після випробувального терміну. Консультації з психологом. Кар’єрний ріст Швидке зростання разом із розвитком напрямку. Можливість впливати на процеси та рішення. Команда і середовище Сильна команда і підтримка в роботі. Повне забезпечення технікою та ресурсами. Розвиток Компенсація професійного навчання. Доступ до корпоративної бібліотеки. Офіс Київ, правий берег. Простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями. Додатково Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів). relocation package (фінансова підтримка при переїзді).