d. グロースマーケティング/リーダー候補

農業界の担い手不足を解消する「あぐりナビ」のマーティングリーダー！ 仕事概要 日本の農業就業人口は、この10年で約40%減少し、平均年齢は68歳を超えています。一方で、「農業に興味がある」と答える20〜30代は年間約12万人（農水省調査）。 意欲ある若者がいるにもかかわらず、農業現場とのマッチングが進まないことが、大きな社会課題となっています。 私たちは「農に関わる人をより多く、より明るく」というミッションのもと、農業専門の就農支援・人材マッチングプラットフォーム「あぐりナビ」を運営し、このギャップをマーケティングとテクノロジーの力で解決しています。 現在、事業は拡大フェーズに入り、農業事業所への採用支援に加え、経営支援や新規サービスへと領域を広げています。 求職者獲得（toC）と農業事業者支援（toB）の両面を理解しながら、事業成長を牽引するマーケティング戦略の再構築をリードいただける「マーケティングリーダー」を募集します。 ＜業務内容＞ ・求職者（toC）向けマーケティングの施策立案と実行 ・KPIの設定とモニタリング ・予算配分と進捗モニタリング ・主要媒体における広告運用の設計・分析 ・LP・クリエイティブの改善 ・ナーチャリング施策の設計・実行 ・代理店やパートナーへのディレクション・マネジメント ＜運用媒体・ツールなど＞ ・広告媒体：Meta、Google、P-maxなど ・ツール：Salesforce、Lステップ 必須スキル 日本の農業就業人口は、この10年で約40%減少し、平均年齢は68歳を超えています。一方で、「農業に興味がある」と答える20〜30代は年間約12万人（農水省調査）。 意欲ある若者がいるにもかかわらず、農業現場とのマッチングが進まないことが、大きな社会課題となっています。 私たちは「農に関わる人をより多く、より明るく」というミッションのもと、農業専門の就農支援・人材マッチングプラットフォーム「あぐりナビ」を運営し、このギャップをマーケティングとテクノロジーの力で解決しています。 現在、事業は拡大フェーズに入り、農業事業所への採用支援に加え、経営支援や新規サービスへと領域を広げています。 求職者獲得（toC）と農業事業者支援（toB）の両面を理解しながら、事業成長を牽引するマーケティング戦略の再構築をリードいただける「マーケティングリーダー」を募集します。 ＜業務内容＞ ・求職者（toC）向けマーケティングの施策立案と実行 ・KPIの設定とモニタリング ・予算配分と進捗モニタリング ・主要媒体における広告運用の設計・分析 ・LP・クリエイティブの改善 ・ナーチャリング施策の設計・実行 ・代理店やパートナーへのディレクション・マネジメント ＜運用媒体・ツールなど＞ ・広告媒体：Meta、Google、P-maxなど ・ツール：Salesforce、Lステップ 歓迎スキル ・HR業界でのマーケティング経験 ・農業・一次産業領域での事業開発 or マーケティング経験 求める人物像 ・農業ビジネスや第一次産業、食に関心がある ・ITの力で農業界を変えていきたい ・データドリブンな意思決定ができる ・変化の大きな環境を楽しめる 応募概要 給与 450～700万円 ■給与・手当 - 給与改定年2回 半期の能力評価に応じて改定 - 役職手当あり - 在宅勤務推進手当支給（正社員一律 2,500 円） ■賞与 - 年2回支給 - 基本賞与 半期の個人成果評価に応じて支給 - 業績連動賞与 半期の会社業績に応じて基本賞与に加算して支給 勤務地 東京都目黒区青葉台四丁目７番７号 住友不動産青葉台ヒルズ9階 ■アクセス 田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分 JR線「渋谷駅」より徒歩14分 雇用形態 正社員 勤務体系 平日　9：30～18：30 ■週休2日制（土・日・祝） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 試用期間 3ヶ月 福利厚生 【法定福利厚生】 ・土日祝の年間休日数に応じた休日 ・社会保険、雇用保険完備 ・入社時の有休付与 【法定外福利厚生】 ・交通費支給 ・通勤手当支給 ・夏季休日 / 年末年始休日 ・慶弔休暇 ・傷病休暇、ウェルネス休暇 ・結婚祝い金 / 出産祝い金の支給 ・役割・職務に応じてリモートワーク許可 ・短期間遠方勤務OK ・引っ越し補助（対象者のみ） ・新生活応援サポート（対象者のみ） ・おすすめエリアマップ ・住まいに関する人事コンシュルジュ ・「シェア畑」を無料で利用可 ・社内イベント補助制度（イベント・部内懇親会・達成会など） ・サークル活動支援 ・当社が運営する施設の社員割 ※ 法定外福利厚生については、追加・廃止を行う可能性がございます。