Gerente de Hotel para Importante Proyecto de Hospitalidad en Santiago de Chile

PUERINO RRHH es una Consultora de Reclutamiento, Selección/Headhunting y Desarrollo de talentos especializada en Hospitalidad de lujo y destino, para Hotelería, Gastronomía y Viñas.

🔎 Datos del Puesto

Nombre de la Posición:

Gerente de Hotel para Importante Proyecto de Hospitalidad en Chile

Objetivo y principales funciones de la posición:

Liderar la operación integral del establecimiento, promoviendo una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los objetivos operacionales y financieros, y la entrega de una experiencia de servicio de excelencia. Será responsable de desarrollar y acompañar al equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, los procedimientos internos y las políticas organizacionales.

• Liderar y coordinar la operación diaria, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Gestionar el equipo de trabajo, promoviendo su desarrollo y desempeño.
• Administrar el presupuesto y controlar los principales indicadores operativos.
• Garantizar una experiencia de servicio de excelencia y la satisfacción de los clientes.
• Impulsar mejoras continuas en los procesos y la eficiencia de la operación.

🏫Estructura Jerárquica:

• Reporta a: Gerencia General
• Dotación a cargo: 7 Jefaturas incluyendo áreas de room division y eventos.

Requisitos Excluyentes:

EXPERIENCIA

• Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Gerencia de Hotel, Gerencia Residente o Gerencia de Operaciones en Hoteles con mix corporativo+leasure.

CONOCIMIENTOS

• Dominio avanzado de inglés (fluido oral y escrito)
• Manejo de sistemas informáticos Hoteleros o PMS.
• Elaboración y control de presupuestos.

Requisitos Deseables:

• Experiencia en organización y planificación de Eventos.
• Portugués.

COMPETENCIAS DOMINANTES:

• Liderazgo hands on.
• Compromiso con la Calidad.
• Capacidad de Planificación y Organización.
• Dinamismo y Energía.
• Orientación al Cliente Interno y Externo.

💛Beneficios:

• Almuerzo en casino de personal.
• Descuentos y beneficios corporativos.

🖊️ Formales de la Posición:

• Modalidad de Trabajo: Presencial todo el año con artículo 22.
• Tipo de Contrato: Indefinido
• Fecha de inicio: A convenir.
• Extranjeros sin visa: SÍ