Hannover Software Engineer Workflow und Prozessautomatisierung

Kennziffer: 3281 Vertragsart: Festangestellt Arbeitszeit: Vollzeit Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab. Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten. Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns. Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Operations & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Software Engineer Workflow- und Prozessautomatisierung . Du entwickelst unsere Automatisierungslandschaft aktiv weiter. Mit deinem ausgeprägten Interesse an neuen Technologien begleitest du Transformationsinitiativen von der Idee bis zur Umsetzung und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Fachwissen voran. Darauf kannst du dich freuen Analysiere Geschäftsprozesse und identifiziere Potenziale für Automatisierung und Optimierung Entwickle und implementiere Lösungen im Umfeld von Robotic/Agentic Process Automation, Microsoft Copilot Studio Agents und Workflow-Technologien Konzipiere und realisiere API-basierte Integrationen sowie individuelle Softwarelösungen Begleite Transformations- und Modernisierungsinitiativen von der Anforderung bis zur Einführung Arbeite mit Fachbereichen zusammen und unterstütze bei Workshops, auch in moderierender Rolle, sowie bei der Lösungsfindung Stelle Qualität, Nachvollziehbarkeit und nachhaltigen Betrieb von Automatisierungslösungen sicher Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Implementierung von Automatisierungslösungen Kenntnisse in Business-Analyse, Prozessautomatisierung und Robotic Process Automation (RPA) sowie Interesse an KI-gestützten Lösungen wie Microsoft Copilot Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python, C# oder Java Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Interessengruppen zusammenzubringen Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir Flexibilität : Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeiten im Ausland : Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz Finanzielle Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Rundum-sorglos-Umzug : Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen : Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern Digital Fitness : In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst Gesundes Arbeiten : Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität Sportangebote : Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) Corporate Benefits : Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik) Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen Mobilität : Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder Connecting Power : Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/ . Joana Michel | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com