E- oder M-Profil ab 16.08.2027
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.
Das Wesen Deiner Tätigkeit
Administrative und organisatorische Aufgaben in verschiedenen Einsatzbereichen:
- Empfang
- Marketing / Kommunikation
- Patientenaufnahme
- Einkauf & Logistik / Spitalapotheke
- Patientenadministration
- Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
- Human Resources
Die Basis Deiner Leistung
- Abgeschlossene Sekundarschule A (oder gute Sek B) oder 10. Schuljahr mit gutem Notendurchschnitt
- Tastaturschreiben (Fertigkeit muss vor Lehrbeginn erworben werden)
- Zusätzliche Anforderung für das M-Profil: Bestehen der BMS-Aufnahmeprüfung
- Interesse am Spitalbetrieb und Gesundheitswesen
- Vernetztes Denken und ein Flair für Zahlen
- Kommunikationsfähigkeit und Engagement in der Teamarbeit
- Aktueller Multicheck
Die Gründe Deiner Entscheidung
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen. Benefits Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m. Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation Unterstützung für Personal aus dem Ausland Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Dunja Honegger, Mitarbeiterin HR, beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: 044 922 29 73 | E-Mail
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Claudia Schmidweber, Teamleiterin PEP & Payroll und Ausbildungsverantwortliche HR
Tel: +41 44 922 29 71 |
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Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschliesslich über unser Online-Tool.
Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt Gemeinsam geht’s besser! Wir gehen unsere Aufgaben mit einem Lächeln an, arbeiten gerne zusammen und lernen voneinander. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Quelle: Arbeitgeber-Karriereseite. Zuletzt automatisch geprüft am 2026-09-05. Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.